อัตราค่าสัมมนา | สมาชิก (TAX,HR) | 3,745(VAT) |
บุคคลทั้่วไป | 4,494(VAT) |
CPD/CPA | ผู้ทำบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ : 0:0 ชม. |
ผู้สอบบัญชี |
อื่นๆ :0:0 ชม. |
ทุกองค์กรไม่ว่าใหญ่ กลางหรือเล็ก จะมีกระบวนการภายในที่ให้เงินเดือนหรือผลประโยชน์ตอบแทนตามแบบฉบับของตน โดยรายละเอียดขึ้นอยู่กับวิวัฒนาการและความเป็นมาขององค์การนั้นๆ บ้างก็ใช้หลักการและ ทฤษฎีสากล บ้างก็ใช้สามัญสำนึก ลองผิดลองถูกในการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนโดยขาดมาตรฐานที่ดี อีกทั้งเป็นการยากที่จะอธิบายแก่บุคลากรให้เข้าใจ และเชื่อมั่นว่าโครงสร้างเงินเดือนของตนว่าได้มาตรฐานและสามารถแข่งขันกับตลาดได้
หลักสูตรนี้จึงจัดขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้หลักการและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง กระบวนการก่อนที่จะประเมินค่างาน การประเมินค่างานที่ไม่ซับซ้อน จากการถอดรหัสวิธีการประเมินค่างานแบบสากลและนำมาจัดทำโครงสร้างเงินเดือนแบบง่ายๆ ทั้งนี้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะเข้าใจวิธีการในระยะเวลาอันสั้นและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในองค์การของตนเองได้อย่างมั่นใจและเกิดประสิทธิผล
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
- องค์กร กิจการ สถานประกอบการที่ยังไม่เคยมีการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
- ผู้บริหาร เจ้าของกิจการ
2 ซ.5 ถ.สุขุมวิท แขวง คลองเตย เขต วัฒนา กทม.
โทรศัพท์ : 02 2552930