Content

นับชั่วโมงผู้ทำบัญชีด้วยหลักสูตร e-learning (ต่อ)

          จากฉบับที่แล้วที่ได้สรุปถึงกระบวนการอบรมนับชั่วโมงผู้ทำบัญชีด้วยหลักสูตร E-Learning ไว้บ้างแล้วนั้น ฉบับนี้ยังมีประเด็นที่จะเล่าสู่กันฟังต่อเนื่องอีกสักเล็กน้อยครับว่า หลังจากที่ บริษัท ฝึกอ
นับชั่วโมงผู้ทำบัญชีด้วยหลักสูตร e-learning

          บริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด ได้จัดทำหลักสูตรนับชั่วโมงผู้ทำบัญชีผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ตหรือที่เรียกกันว่า E-Learning หลักสูตรแรกออกมา
สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์ ร้องรัฐบาลให้หยุดการใช้อำนาจโดยไม่ชอบของ กลต.

     แหล่งข่าวจากสภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์ เปิดเผยว่าในสัปดาห์ที่ ผ่านมาได้ร้องเรียนต่อนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังและประธาน กลต. ให้ยุติการใช้อำนาจ
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล  กลยุทธ์การบริหารที่มักถูก (ผู้บริหาร) ลืม

          สภาวะวิกฤตทางเสรษฐกิจในปัจจุบันส่งผลให้ ภาคธุรกิจอุตสาหกรรมมีความรู้สึกถึงความยากลำบากในการสร้างรายได้ อันเป็นผลสืบเนืองมาจากยอดการสั่งซื้อ (Orde
14. ผู้นำต้องอาศัยธรรมครองใจคน

            (2)        การทำให้คนหมู่มากเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน มีความพร้อมเพรียงสามัคคีกัน มีความมานะวิริยะกล้าหาญอดทน จึงต้องอาศัยความสามารถในการนำของผู้นำหรือหัวหน้าขององค์กรนั้นๆ เป็นสำคัญ และนี่คื
13. กลยุทธ์ใช้สุดยอดคน

          (1)    การใช้ยอดคนแม้เป็นเรื่องสุดยอดของการบริหารคนแต่มิใช่เรื่องง่าย เพราะเบื้องต้นก็ต้องมีความคิดที่กล้าใช้ยอดคนก่อน หากไม่มีควา
12. คนคือเลือดเนื้อขององค์กร

                   (1) ในองค์กรหนึ่ง ๆ โดยทั่วไปแล้วจะประกอบด้วยทุน คน เครื่องมืออุปกรณ์ เทคโนโลยีและอื่น
11. หัวหน้ากับลูกน้อง

               (1) เรื่องราวในองค์กรหนึ่ง ๆ หรือความสัมพันธ์ในการทำงานภายในองค์กรหนึ่ง ๆ เป็นเรื่องราวระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อ
10. กลยุทธ์การเลี้ยงเสือกับนกอินทรี

              (1) ชื่อ "กลยุทธ์การเลี้ยงเสือกับนกอินทรี" เป็นหลักคิดในการเลี้ยงคนของโจโฉ อดีตอัครมหาเสนาบดีในยุคปลายของราชวงศ์ฮั่น
9. ทุกคนย่อมมีบทบาทที่ถนัดแน่นอนของตนเอง

                 (1) ผู้บริหารบางคนบ่นน้อยใจตนว่าเลี้ยงคนไม่ขึ้น บางคนก็น้อยใจตนว่าคนของตนไม่เอาไหน เลี้ยงดูอย่างไร
8. จิตมนุษย์นี้ไซร้ง่ายแท้หยั่งถึง

      (1) ปรากฏการณ์กับธาตุแท้ของคนเป็นคนละเรื่องกัน การกุมธาตุแท้ของคนเข้าใจธาตุแท้ของคนจะทำให้สามารถใช้คนให้เหมาะกับงาน และมอบหมายงานให้เหมาะกับคนได้ แต่ถ้าหากยึดถือแต่
7. ปรากฏการณ์กับธาตุแท้ของคน

       (1) แม้ว่าคนจำนวนหนึ่งก็พอรู้ว่าการใช้คนต้องให้เหมาะกับงานและการมอบหมายงานต้องให้เหมาะกับคน แต่ทว่าการจะรู้จักคนนั้นก็ไม่ใช่เรื่องง่าย และที่ทำให้เกิดความผิดพลาดในเรื่องการใช้คนก็เพราะไม่รู้จัก
6. ใช้คนให้เหมาะกับงาน

       (1) การทำงานของคนเรานั้นเวลามีตำแหน่งหน้าที่เล็ก ๆ ก็ทำงานมากตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ตำแหน่งสูงขึ้นก็ทำงานส่วนหนึ่ง และประสานงานกับคนหรือบังคับบัญชาคนอีกส่วนหนึ่ง พออยู่ในตำแหน่งสูงสุดของหน่
5. คนคล้ายดั่งปลาอ้วน ปลาผอม

       (1) การเลือกใช้คนอย่างไหนก็ย่อมเป็นผู้บริหารอย่างนั้น เมื่อคิดการใหญ่ก็ต้องเลือกช่วงใช้ยอดคน แม้เป็นหลักการสำคัญก็จริงแต่ทว่าทำอย่างไรจึงจะได้ยอดคนมาช่วงใช้ ทำอย่างไรจึงจะหลีกเลี่ยงไม่หลงรับเอา
4. คิดทำการใหญ่ต้องคิดช่วงใช้ยอดคน

       (1) คนบางคนคิดอ่านการงานแต่เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ เห็นเรื่องเล็กไม่เห็นเรื่องใหญ่ จึงไม่คิดการใหญ่ แต่คนบางคนคิดอ่านการงานเรื่องใหญ่ คำนึงถึงแต่เรื่องใหญ่ อยากทำเรื่องใหญ่แต่ไม่คิดใช้ยอดคน เพราะกล
3. ใช้คนอย่างไหนก็เป็นผู้บริหารอย่างนั้น

       (1) โบราณว่าไว้ว่าจะดูว่าใครเป็นคนชนิดไหนก็ให้ดูว่าเขาคบคนชนิดใด หากเขาคบคนพาลเขาก็ต้องเป็นคนพาล หากเขาคบบัณฑิตเขาก็ต้องเป็นบัณฑิต หากเขาคบคนชอบสนุกสนานเฮฮาเขาก็เป็นคนรักสนุกสนานเฮฮา หากเขาคบคน
2. พลาดเรื่องงานพอแก้ไขได้ พลาดเรื่องคนเสียหายสุดคณา

      (1) เนื่องเพราะคนเป็นปัจจัยสำคัญที่ชี้ขาดความสำเร็จหรือล้มเหลว ดังนั้นหากพลาดเรื่องคนเมื่อใดความเสียหายย่อมเกิดขึ้นสุดคณา ในทางตรงกันข้าม หากไม่ผิดพลาดเรื่องคนและประสพความสำเร็จในเรื่องคนแล้ว คุ
1. คนคือปัจจัยของความสำเร็จหรือล้มเหลว

          (1) โลกปัจจุบันนี้อยู่ในยุคสมัยของการยกย่องเชิดชูความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ในขณะที่ศตวรรษที่เพิ่งผ่านไปนั้นพากันยกย่องเชิดชูความสำคัญของทุนว่าเป็นปัจจัยที่สำคัญและชี้ขาดความสำเร็จหรือล้มเหลว
จัดสรรเงินปันผลระหว่างกาลสำหรับผู้ถือหุ้น ของบริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน)

ข้อ มติหรือคำสั่ง ให้จัดสรรเงินปันผลระหว่างกาลสำหรับผู้ถือหุ้น ของบริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) ที่มีชื่ออยู่ในสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น ณ วันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๕๓ ในอัตราหุ้นละ ๐.๘๕ บาท โดยมีกำหนดจ่ายปันผ
บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) เเละบริษัทในกลุ่มจ่ายเงินค่ายังชีพ (ครั้งที่ 6)

ข้อ มติหรือคำสั่ง ให้บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) เเละบริษัทในกลุ่มจ่ายเงินค่ายังชีพ (ครั้งที่ 6) ให้กับพนักงานของบริษัทในเครือทุกบริษัท คนละ ๒,๐๐๐๐ บาท ต่อเดือน ยกเว้นคณะกรรมการ เป็นระยะเวล
FaLang translation system by Faboba