4 วิธีการสื่อสาร เพื่อลดความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงาน

โดย

 


 
4 วิธีการสื่อสาร เพื่อลดความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงาน

         1. การเว้นระยะห่าง
 เคารพความเป็นส่วนตัว
 การให้เกียรติซึ่งกันและกัน
 หาความสนใจร่วมกัน
         2. การใช้โทนเสียง
 เสียงสูง / ต่ำ
 ความช้า / เร็ว
         3. การใช้ภาษากายและแสดงออกทางอารมณ์
 เลือกใช้คำพูด
 สื่อสารภาษากาย
 การควบคุมอารมณ์
         4. การให้ Feedback
 คำชม โดยการบอกจุดแข็ง
 ตำหนิ เพื่อให้เกิดการพัฒนา
 รับฟังปัญหา

FaLang translation system by Faboba