• ไม่ปรับ ไม่รอด!!! Reskill & Upskill ทางรอดของคนทำงานยุคดิจิทัล
• ปรับตัวเองให้เป็น Disruptor ฝ่า Digital Disruption ด้วย เทคนิคการ Reskill
• ประเมิน skills ของตนเอง เพื่อ Reskill & Upskill ให้เหมาะสมกับตนเองและสร้างทักษะแบบที่องค์กรต้องการ
วิทยากรโดย ดร.บดี ตรีสุคนธ์
หัวข้อสัมมนา
1. สาเหตุและการจัดการปัญหา skill Gap
2. ทำความเข้าใจ 2.1 Reskill (การเพิ่มทักษะใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน) 2.2 UPskill (การพัฒนาทักษะเดิมที่มีอยู่ให้แข็งแกร่งมากขึ้น และสามารถปรับใช้ในบริบทใหม่ที่เกิดขึ้นได้)
3. ปัญหา skill Gap (คนทำงานมีทักษะที่ไม่สอดคล้องกับที่องค์กรต้องการ)
4. ทำไมองค์กรต้อง Reskill & Upskill พนักงาน
5. ข้อดีของ "การติดอาวุธใหม่ให้คนในองค์กรด้วยการ Reskill - Upskill"
6. ความแตกต่างระหว่าง Training และ reskilling
7. skill ใดบ้างที่จำเป็นต้อง Reskill & Upskill ในแต่ละงาน
8. Workshop ประเมิน skills ตนเอง
9. อยาก Reskill ต้องเริ่มอย่างไร
10. Case study องค์กรที่ใช้กลยุทธ์ Reskill พนักงาน
|