เทคนิคการวางแผนสรรหา และวิธีการสัมภาษณ์
|
หัวข้อสัมมนา 1. กระบวนการที่สำคัญในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน 2. การวางแผนสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3. วิธีการสร้างบรรยากาศในการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้ข้อมูลที่แท้จริง 4. วิธีตั้งคำถามเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ต้องการอย่างครบถ้วน 5. ตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์ผู้สมัคร 6. วิธีการวิเคราะห์และสรุปผลการสัมภาษณ์ 7. แบบฟอร์มที่เป็นประโยชน์ในการสัมภาษณ์คัดเลือก 8. ปัญหาที่มักพบซึ่งทำให้การสัมภาษณ์ไม่มีประสิทธิภาพ และวิธีการแก้ไข 9. ถาม-ตอบ วิธีการสัมภาษณ์ที่ดีเพื่อให้ได้บุคคลตามที่องค์กรต้องการ |
นับชั่วโมง CPD | นับชั่วโมง CPA | ||
---|---|---|---|
บัญชี | อื่นๆ | บัญชี | อื่นๆ |
0:0 | 0:0 | 0:0 | 0:0 |