|
ในโลกปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ความไม่แน่นอนส่งผลให้เกิดการปรับตัวเพื่ออยู่รอดในยุคของ Disruption หากองค์กรใดสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว จะถือเป็นจุดได้เปรียบองค์กรอื่น ๆ หัวหน้างานถือเป็นปัจจัยสำคัญในการบริหารพนักงานให้ได้งาน และได้ใจ พร้อมนำพาบุคลากรขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายที่องค์กรต้องการ
หลักสูตร “ หัวหน้างานยุค Disruption สู่ความสำเร็จขององค์กร ” จะเป็นส่วนช่วยเสริมสร้างภาวะผู้นำให้หัวหน้างานพร้อมต่อการปรับตัว ด้วย 4 บุคลิกภาพ (DISC) เพื่อพัฒนาจุดเด่น ปรับปรุงจุดด้อย และแก้ปัญหาการบริหารอย่างตรงจุด เรียนรู้การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน การพัฒนาศักยภาพ การสื่อสารในโลกยุค Digital Transformation ก้าวสู่การเป็น “ Disruptive Leadership” เสริมการเรียนรู้ด้วย Case Study และ Workshop ที่สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการทำงานได้จริง
หัวข้อสัมมนา
- ปัจจัย และผลกระทบของ Disruption
- นิยามหัวหน้างานในแบบคุณ? เพื่อพัฒนาการบริหารคนในยุค Disruption
- เรียนรู้ 4 บุคลิกภาพ เสริมสร้างภาวะผู้นำ (DISC)
- รู้จุดเด่น ปรับจุดด้อย แก้ปัญหาการบริหารอย่างตรงจุด
- การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน จากตนเองสู่ทีมงาน
- แนวทางการพัฒนาทีมงาน เพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง
- Re-frame: ปรับกรอบแนวคิดการทำงาน
- Re-model: ปรับแนวทางการทำงาน
- Re-locate: ปรับเปลี่ยนสายการทำงาน
- Re-skill/ Up-skill: ปรับ/เพิ่ม ทักษะการทำงาน
- Digital Transformation กับการสื่อสารภายในองค์กร
- Case Study หัวหน้ากับการบริหารงานที่ประสบความสำเร็จ
- Workshop
|
: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป
: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป
: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป
