เทคนิคการสร้างขวัญและกำลังใจพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

เนื้อหาหลักสูตร
• เนื้อหา 6 บทเรียน
• ความยาว 2 ชั่วโมง 30 นาที

หลักเกณฑ์ในการเรียน
• ระยะเวลา เรียนจบภายใน 60 วัน(นับจากวันที่เปิดระบบให้เข้าเรียน)
• เรียนจบสามารถรับหนังสือผ่านการอบรมได้ทันที

หมายเหตุ
• สามารถเรียนได้ทั้ง PC, Notebook, Smartphone, Tablet
• มีเอกสารประกอบการเรียนให้ดาวน์โหลด

วิทยากรโดย ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

หัวข้อสัมมนา

• ความสำคัญในการสร้างขวัญกำลังใจให้พนักงาน

• การพัฒนาทัศนคติของผู้ที่เกี่ยวข้องในการบริหารบุคลากร และการตั้งเป้าหมายเพื่อฝ่าฟันปัญหา

• ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขวัญกำลังใจในการปฎิบัติงาน (Employee morale factors)

• แนวทางการสังเกตพนักงานเมื่อมีปัญหา พร้อมวิธีการตรวจสอบระดับขวัญกำลังใจในงาน

• วิธีการสร้างความเชื่อมั่นให้เกิดขึ้นกับพนักงานภายในองค์กร (Empowering confidence)

• แนวทางการสื่อสารกับพนักงานในองค์กรเมื่อเกิดภาวะวิกฤต

• เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานอยากทำงาน (Employee motivation)

• วิธีการบริหารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

• สรุปประเด็นที่องค์กรต้องทำทั้งในภาวะปกติและภาวะวิกฤต เพื่อการสร้างขวัญ และกำลังใจให้พนักงาน