เนื้อหาหลักสูตร • เนื้อหา 6 บทเรียน
หลักเกณฑ์ในการเรียน • ระยะเวลา เรียนจบภายใน 60 วัน(นับจากวันที่เปิดระบบให้เข้าเรียน) • เรียนจบสามารถรับหนังสือผ่านการอบรมได้ทันที
หมายเหตุ • สามารถเรียนได้ทั้ง PC, Notebook, Smartphone, Tablet • มีเอกสารประกอบการเรียนให้ดาวน์โหลด
วิทยากรโดย ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
หัวข้อสัมมนา
• ความสำคัญในการสร้างขวัญกำลังใจให้พนักงาน
• การพัฒนาทัศนคติของผู้ที่เกี่ยวข้องในการบริหารบุคลากร และการตั้งเป้าหมายเพื่อฝ่าฟันปัญหา
• ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขวัญกำลังใจในการปฎิบัติงาน (Employee morale factors)
• แนวทางการสังเกตพนักงานเมื่อมีปัญหา พร้อมวิธีการตรวจสอบระดับขวัญกำลังใจในงาน
• วิธีการสร้างความเชื่อมั่นให้เกิดขึ้นกับพนักงานภายในองค์กร (Empowering confidence)
• แนวทางการสื่อสารกับพนักงานในองค์กรเมื่อเกิดภาวะวิกฤต
• เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานอยากทำงาน (Employee motivation)
• วิธีการบริหารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
• สรุปประเด็นที่องค์กรต้องทำทั้งในภาวะปกติและภาวะวิกฤต เพื่อการสร้างขวัญ และกำลังใจให้พนักงาน
|