การขอ VISA & Work Permit และปัญหาการเสียภาษีของสัญญาจ้างชาวต่างชาติ

รหัสหลักสูตร : 21/03468P

กำหนดการสัมมนา

อัตราค่าสัมมนา

สมาชิกวารสารธรรมนิติ : 9,630 บาท ( รวม VAT )
บุคคลทั่วไป : 10,700 บาท ( รวม VAT )

รายละเอียดหลักสูตร

 


การขอ VISA & Work Permit

และปัญหาการเสียภาษีของสัญญาจ้างชาวต่างชาติ

หัวข้ออบรมสัมมนา Course Outline
 

 

บรรยายโดย วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ

หัวข้อสัมมนา

”Thai VISA and Work Permit for Foreigners หลักเกณฑ์สำคัญในการยื่นขอ VISA และปญหาที่พบในการทำงานของคนต่างชาติ” 

วันพฤหัสบดี ที่ 11 กันยายน 2568

 

1.ทำความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว Foreigners’ Workingmanagement Emergency Decree

2.หลักเกณฑ์สำคัญและข้อควรระวังในการทำ VISA และWORK PERMITเพื่อบริหารจัดการอย่างถูกต้อง ตามกฎหมาย

3. ผู้ที่เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรจะต้องมีรายละเอียดและเอกสารอะไรบ้าง เพื่อพิจารณาหลักเกณฑ์และรายละเอียดของการตรวจลงตรา (VISA) Criteria and details of visa
application และรายละเอียดของการตรวจลงตรา (VISA)Criteria and details of visa application

  • หนังสือเดินทาง (Passport) และประเภทของหนังสือเดินทาง
  • เอกสารที่ใช้แทนหนังสือเดินทางที่ได้รับการยอมรับ

4.หลักเกณฑ์และรายละเอียดของการตรวจลงตรา (VISA)Criteria and details of visa application

  • ประเภทของการตรวจลงตรา (VISA) ? Various types of Visa ?
  • ขั้นตอนการยื่นขอรับการตรวจลงตรา (VISA)Procedure for applying for a visa
  • ตัวอย่างการตรวจลงตรา (VISA) ประเภทต่างๆ Example of a Visa
  • การยื่นขอรับและเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา (VISA)Issuing and Changing Type of Visa

5.หลักเกณฑ์การพิจารณา (Criteria for Consideration)และเอกสารประกอบที่ต้องใช้ (Documents to be submitted)
  ประเภทของการขออยู่ต่อ Visa Extension - กรณีมีเหตุจำเป็น : In the case of necessity

  • กรณีเพื่อการท่องเที่ยว : In the case of tourism purposes
  • กรณีเพื่อการลงทุน : In the case of investment
  • กรณีเป็นครูอาจารย์หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษา : In the case of teacher, professor or expert
  • กรณีเพื่อการศึกษา : In the case of study
  • กรณีปฏิบัติหน้าที่สื่อมวลชน : In the case of performing in themass media
  • กรณีช่างฝึมือ : In the case of a skilled laborer
  • กรณีเป็นครอบครัว : In the case of being a family
  • กรณีใช้ชีวิตบั้นปลาย : In the case of retirement

6.การขออนุญาตกลับเข้ามาในราอาณาจักร (Re-entry Permit)

7.หลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขในการนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ จะต้องปฏิบัติอย่างไร?

8.งานประเภทใดบ้าง? ที่กำหนดให้เป็นงานที่คนต่างด้าว “ห้ามทำ”มีหลักเกณฑ์พิจารณาอย่างไร?

9. ขั้นตอนในการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)เอกสารหลักฐานแบบฟอร์มต่างๆค่าธรรมเนียม
    และใบมอบอำนาจทำการแทนที่ปฏิบัติต่อคนต่างด้าวเข้า หรือเข้ามาในประเทศไทยแล้ว

10.เอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาขอรับใบอนุญาตทำงานของนายจ้างและคนต่างด้าว
    Various types of work permit
applications

11.หลักเกณฑ์และรายละเอียดของการออกใบอนุญาตทำงาน

  • การกำหนดจำนวนการพิจารณาออกใบอนุญาตการทำงาน
  • อายุของใบอนุญาตการทำงาน
  • การต่ออายุใบอนุญาตการทำงาน
  • การเปลี่ยนหรือเพิ่มการทำงาน สถานที่และท้องที่มนการทำงาน
  • การเปลี่ยนแปลงนายจ้าง / สถานประกอบการทำงาน
  • การขอยกเลิกการอนุญาตทำงาน ฯลฯ

12.อัตราค่าธรรมเนียม ในการขอใบอนุญาตทำงาน

13.ปัญหาที่พบจากการยื่น VISA & Work Permit

14.การขอมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร Applying for a resident’svisa in Thailand

15.หลักเกณฑ์และการขอ Long-Termed Residents Visa (LTR)

16.หลักเกณฑ์และการขอ SMART VISA

17.หลักเกณฑ์และการขอ Destination Thailand Visa (DTV)

18.ถาม-ตอบปัญหาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

 

หัวข้อสัมมนา หัวข้อ”ปัญหาภาษีการจ่ายเงินได้และการทำสัญญาจ้างของชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในไทย”

วันศุกร์ ที่ 12 กันยายน 2568

 

1.การเสียภาษีของชาวต่างชาติที่นำเงินได้เข้ามาในไทยตามหลักเกณฑ์สรรพากร

  • รูปแบบการจ้างพนักงานต่างชาติ
  • ประเด็นทางกฎหมายและแนวทางการจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายในการจ้างพนักงานต่างชาติ

2.กฎหมายที่เกี่ยวข้องเมื่อต้องจ้างชาวต่างชาติเข้ามาทํางานในไทย

  • กฎหมายภาษี
  • กฎหมายแรงงาน
  • กฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

3. การเสียภาษีของชาวต่างชาติที่เข้ามาทํางานในไทยมีหลักในการพิจารณาอย่างไร

  • หลักถิ่นที่อยู่
  • หลักแหล่งเงินได้

4.รายได้ของชาวต่างชาติต้องนำมาเสียภาษีในไทย

  • รายได้ที่ชาวต่างชาติต้องนำมาเสียภาษีในไทยและที่ได้รับยกเว้นที่สำคัญมีอะไรบ้าง
  • กรณีชาวต่างชาติมีรายได้นอกประเทศไทยต้องเสียภาษีอย่างไร
  • กรณีชาวต่างชาติเป็นพนักงานในบริษัทไทยคํานวณภาษีอย่างไรต้องพิจารณา 180 วันหรือไม่
  • จ้างชาวต่างชาติเป็นที่ปรึกษาโดยไม่ได้เป็นพนักงานของบริษัทต้องเสียภาษีอย่างไร
  • รายได้จากสวัสดิการที่บริษัทมอบให้กับพนักงานชาวต่างชาติต้องนํามาคํานวณเสียภาษีหรือไม่

5.นําอนุสัญญาภาษีซ้อนมาใช้เพื่อลดปัญหาการเสียภาษีซ้ำซ้อนของชาวต่างชาติ

  • กรณีชาวต่างชาติทำงานในประเทศไทย แต่มีถิ่นที่อยู่ในต่างประเทศหรือกรณีที่พนักงานชาวไทย ต้องไปทำงานในต่างประเทศ
    ต้องเสียภาษีเงินได้ในไทยอย่างไร
  • ข้อบทตามอนุสัญญาภาษีซ้อนที่ต้องพิจารณาในกรณีข้างต้นมีอย่างไร และมีประเด็นสำคัญในการปรับใช้อย่างไร

6.สัญญาจ้างแรงงานชาวต่างชาติพร้อมตัวอย่างที่สรรพากรยอมรับ

  • มีวิธีการเขียนสัญญาอย่างไร
  • สัญญาจ้างตามกฎหมายแรงงาน
  • สัญญาจ้างทําของ
  • สัญญาที่ปรึกษา

7. ความรับผิดกรณีชาวต่างชาติมีภาษีอากรค้าง ใครต้องรับผิดชอบ

  • ชาวต่างชาติต้องการออกนอกประเทศแต่ออกไม่ได้เพราะมีอากรค้างใครต้องรับผิดชอบ
  • ถูกประเมินภาษีเพราะไม่เสียภาษีหรือเสียไม่ครบ
  • ยังไม่ถูกประเมินแต่ถูกเรียกพบต้องปฏิบัติอย่างไร
  • กรณีถูกกักตัวไม่ให้ออกนอกประเทศเพราะไม่ มีใบอนุญาต

8.บทลงโทษกรณียื่นเสียภาษีขาด / ไม่ครบ / ไม่ยื่น

นับชั่วโมง CPD นับชั่วโมง CPA
บัญชี อื่นๆ บัญชี อื่นๆ
0:0 0:0 0:0 0:0

วิทยากร

อาจารย์จันทนา ฤทธิรุตม์
อาจารย์สุวินัย วัฒนากร

สถานที่

โรงแรมอวานี รัชดา กรุงเทพฯ
เลขที่ 1 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย 10400
โทรศัพท์ :
02-641-1500
เว็บไซต์ :
การเดินทาง :

รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีพระราม 9 ทางออกที่ 1


: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป : Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป : Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป

FaLang translation system by Faboba