การพัฒนาทักษะและเทคนิคการสอนงานสำหรับหัวหน้างานบัญชี ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (หลักสูตรใหม่ 2569) (จัดอบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM)

2. คุณสมบัติและทักษะสำคัญของผู้สอนงานบัญชี

3. สรุปลักษณะงานบัญชีกับแนวทางการสอนงานและการเลือกใช้เครื่องมือที่เหมาะสม

    3.1 การจัดทำและนำเสนอรายงานทางการเงิน

    3.2 การวิเคราะห์และแปลผลข้อมูลทางการเงิน

    3.3 การใช้ระบบสารสนเทศและเทคโนโลยีทางบัญชี

    3.4 การปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

4. เทคนิคการสอนงานนักบัญชีในสำนักงานบัญชี

5. กระบวนการพัฒนาทักษะการสอนงานเพื่อพัฒนาศักยภาพของนักบัญชีอย่างมีประสิทธิภาพ

    5.1 การประเมินความรู้ ทักษะ และความสามารถของนักบัญชี

• การวัดความรู้และทักษะในงานของนักบัญชี
• การวิเคราะห์ Gap Analysis

   5.2 การกำหนดเป้าหมายในการสอน พร้อมสร้าง Commitment ร่วมกันกับนักบัญชี

• การระบุวัตถุประสงค์สำหรับการสอนงานพร้อมผลลัพธ์ที่ต้องการ
• การสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือของผู้สอนต่อนักบัญชี
• การบอกความคาดหวังและสิ่งที่นักบัญชีจะได้รับเมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการสอนงาน
• การเชื่อมโยงเป้าหมายของนักบัญชีกับเป้าหมายองค์กร

   5.3 การวางแผนการสอนงาน

• การออกแบบการสอนงานบัญชีตามลักษณะของเนื้องานที่ต้องเรียนรู้
• การกำหนดขอบเขตระยะเวลาการสอนงาน พร้อมแบ่ง Section อย่างเหมาะสม
• การสร้างตัวชี้วัดการสอนงานและการประเมินผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับนักบัญชี งาน และองค์กร

   5.4 การดำเนินการสอน

• การเลือกวิธีการสอนที่เหมาะสม
• การสร้างการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม

   5.5 ประเมินและติดตามผลการสอนงานและการเรียนรู้ของนักบัญชี

• Evaluation: การทดสอบและการลงมือปฏิบัติ
• Feedback: การให้ข้อมูลป้อนกลับทั้งระหว่างและสิ้นสุดการสอนงาน
• Follow up: การติดตามผลลัพธ์จากการประเมินผลการปฏิบัติงานรายเดือนและรายปี
• Continuous Improvement: แนวทางการพัฒนาอย่างต่อเนื่องสำหรับนักบัญชี
• Coaching AAR (After Action Review)

6. ปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการสอนงาน พร้อมแนวทางการพัฒนาการสอนงานบัญชีให้มีประสิทธิผล

• บุคลิกภาพและลักษณะของนักบัญชี
• สัมพันธภาพระหว่างผู้สอนงานกับนักบัญชี
• วิธีการที่เลือกใช้ในการสอนกับลักษณะงานบัญชีที่แตกต่างกัน
• สิ่งจูงใจและการเสริมแรงนักบัญชีอย่างเหมาะสม
• การให้ Feedback เพื่อกระตุ้นการพัฒนาของนักบัญชีด้วย Positive Conversation & Empathic Listening
• การนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในการทำงานจริง
• การสนับสนุนการทำงานและโอกาสการเติบโตในสายอาชีพบัญชี

7. ปัญหา อุปสรรค และความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นจากการสอนงานกับเทคนิคการป้องกันและแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ