เรื่องของค่าตอบแทน และวิธีการบริหารค่าตอบแทน ดูจะเป็นเรื่องที่คนทํางานด้าน HR ไม่ค่อยให้ความสําคัญ หรืออยากจะเรียนรู้มากนักด้วยสาเหตุหลายๆ ประการ เช่น อาจจะคิดว่า เป็นเรื่องที่ทําความเข้าใจได้ยาก, ต้องมีหัวด้านการคํานวณและการคิดวิเคราะห์, เป็นงานท่ีต้องตอบ คําถามของทั้งฝ่ายบริหารและพนักงานที่ยังไม่เข้าใจ, เป็นงานที่ทําให้คนไม่พอใจได้ง่ายเพราะทําให้ เขาได้ขึ้นเงินเดือนน้อย หรือไม่ได้ขึ้นเงินเดือนเลยในกรณีเงินเดือนตัน ฯลฯ
ทั้งๆ ที่งานด้านการบริหารค่าตอบแทนเป็นงานท่ีเป็น “วิชาชีพ” ท่ีสําคัญ แขนงหนึ่งของ งานด้าน HR ท่ีนับวันจะมีคนท่ีรู้และเข้าใจในศาสตร์นี้น้อยลงไปทุกที
แถมบางคนอาจจะเข้าใจว่างานด้านน้ีคืองานจ่ายเงินเดือนหรืองาน Payroll ซึ่งเป็น ความเข้าใจผิดอย่างย่ิง !
การสัมมนาคร้ังนี้จะทําให้ท่านได้เข้าใจ และได้ข้อคิดในศาสตร์ของการบริหารค่าตอบแทนที่ ท่านอาจไม่เคยรู้มาก่อน และเหมาะสําหรับทั้งคนที่ทํางานด้าน HR และคนที่สนใจในเร่ืองของการบริ หารค่าตอบแทนทุกคน