กฎหมายคุ้มครองแรงงาน บังคับใช้ 1 กันยายน 2560 (จ.ภูเก็ต)

รหัสหลักสูตร : 21/3442/1.2

กำหนดการสัมมนา

อัตราค่าสัมมนา

สมาชิกวารสารธรรมนิติ : 3,745 บาท ( รวม VAT )
บุคคลทั่วไป : 4,494 บาท ( รวม VAT )

รายละเอียดหลักสูตร

หลักเกณฑ์ใหม่ เกษียณอายุของลูกจ้าง จุดที่กระทบต่อนายจ้างและฝ่ายบุคคลต้องทราบและพลาดไม่ได้

ประเด็นการเกษียณอายุ ให้การเกษียณอายุถือเป็นการ เลิกจ้าง และกรณีท่ีไม่ได้มีการกําหนดอายุการ เกษียณให้ นับอายุเท่าไหร่? ถือเป็นการเกษียณอายุ และนายจ้างจะ ต้องจ่ายเงินชดเชยเท่าไหร่

ประเด็นอัตราค่าจ้าง การกําหนดอัตราค่าจ้างตาม ประเภทลูกจ้าง

 

ประเด็นข้อบังคับการทํางาน การจัดเก็บสําเนา ข้อบังคับจะต้องปฏิบัติอย่างไร? 

การเผยแพร่และปิดประกาศข้อบังคับ โดยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ 

ประเด็นต่างๆ ตามมติคณะรัฐมนตรีที่ผ่านร่าง พระราชบัญญัติแรงงาน 2560 

Update คําพิพากษาฎีกาท่ีเก่ียวข้อง สําหรับการบริหารงาน HR


หัวข้อสัมมนา


Update การเปลี่ยนแปลงล่าสุด...กฎหมายคุ้มครองแรงงาน บังคับใช้ 1 กันยายน 2560
1. ประเด็นการเกษียณอายุ
  • ความหมายเกษียณอายุจากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายใหม่
  • การเกษียณอายุให้ถือเป็นการเลิกจ้าง
  • ลูกจ้างขอเกษียณอายุก่อนระเบียบข้อบังคับบริษัท จะได้รับเงินชดเชยหรือไม่
  • การจ่ายเงินชดเชยจะต้องจ่ายอย่างไร?
  • วิธีการคำนวณค่าชดเชย เกษียณอายุ
  • ฐานรายได้ในการคำนวณเงินชดเชย
  • กรณีนายจ้างจงใจฝ่าฝืนไม่จ่ายเงินชดเชย จะมีบทลงโทษอย่างไร?
  • กรณีนายจ้างไม่ได้มีการกำหนดการเกษียณอายุจะต้องกำหนดอายุเท่าไหร่
  • ลูกจ้างที่ต่ออายุแบบมีกำหนดเวลาจะเข้าข่ายหรือไม่
2. ประเด็นอัตราค่าจ้าง
  • ความหมายลูกจ้างบางกลุ่ม บางประเภท ตามกฎหมายใหม่คืออะไร?
  • การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ของประเภทลูกจ้าง ที่แตกต่างจากลูกจ้างประจำ มีหลักเกณฑ์อย่างไร?
  • อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของลูกจ้างแต่ละประเภท จะมีอัตราเท่าไหร่?
3. ประเด็นข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
  • การจัดเก็บข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
  • ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานจะต้องดำเนินการส่งให้กับตรวจแรงงานหรือไม่
  • การเผยแพร่และปิดประกาศข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน โดยวิธีทางอิเล็กทรอนิกส์
  • การประกาศหรือเผยแพร่ข้อบังคับในยุคดิจิตอล 4.0 ตามกฎหมายใหม่
  • วิธีการอิเล็กทรอนิกส์คืออะไร และต้องปฏิบัติอย่างไร?
  • การกระทำดังต่อไปนี้เป็นประกาศทางอิเล็กทรอนิกส์หรือไม่
    - ส่ง Mail  - ส่ง line - Line กลุ่ม  - Facebook - Instagram  - Drive share - Internet Etc.
เตรียมความพร้อม สำหรับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตตามมติคณะรัฐมนตรี

4. อัตราค่าชดเชย กรณีนายจ้างเลิกจ้าง สำหรับลูกจ้างทำงานติดต่อครบ 20 ปีขึ้นไป จะต้องได้ค่าชดเชยจำนวนเท่าไหร่?
5. การกำหนดให้การเปลี่ยนตัวนายจ้าง ต้องได้รับความยิมยอมจากลูกจ้างและนายจ้างใหม่ จะต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับอะไรบ้าง?
6. การกำหนดสิทธิลาเพื่อตรวจครรภ์ในระหว่างตั้งครรภ์จะต้องไม่เกินกี่วัน และนายจ้างจะต้องจ่ายเงินอย่างไร?
7. การกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลาเพิ่มกิจธุระจำเป็น

Update…คำพิพากษาฎีกาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงาน HRและเกิดการฟ้องร้องทางด้านคดี

8. กำหนดเวลาทำงานเกินกว่าวันละ 8 ชั่วโมง
9. หลักเกณฑ์การออกคำสั่งและกำหนดวินัยของลูกจ้าง
10. การเตือนด้วยจดหมายอิเล็กทรอนิกส์เป็นหนังสือเตือนหรือไม่
11. ค่าจ้างตามผลงาน ในการคำนวณการจ่ายค่าชดเชย ฯลฯ

 


ถาม-ตอบ ปัญหาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
นับชั่วโมง CPD นับชั่วโมง CPA
บัญชี อื่นๆ บัญชี อื่นๆ
0:0 0:0 0:0 0:0

วิทยากร

อาจารย์พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น

สถานที่

พีช บลอสซั่ม รีสอร์ท ภูเก็ต (จ.ภูเก็ต)
โทรศัพท์ :
เว็บไซต์ :
การเดินทาง :

: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป : Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป : Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป

FaLang translation system by Faboba