ภาษีสวัสดิการพนักงานและการวางแผนภาษี สำหรับฝ่ายบัญชี ฝ่ายบุคคลและฝ่ายบริหาร

*** Update ภาษีอากรที่เกี่ยวกับพนักงาน ลูกจ้าง 2561

*** หลักสูตรนี้จะสะท้อนทั้งมุมมองทางภาษีและบัญชีเกี่ยวกับสวัสดิการที่ท่านควรรู้!!!

**** เคลียร์ชัดสําหรับผลประโยชน์ของพนักงาน

*** สุดยอดกลยุทธ์การวางแผนภาษีสวัสดิการแบบครบวงจรเพื่อประโยชน์สูงสุดของกิจการ

หัวข้อสัมมนา

1. Update กฎหมายภาษีอากร ที่เกี่ยวกับพนักงาน ลูกจ้าง ที่ฝ่ายบุคคลไม่ควรพลาด

- ค่าใช้จ่าย - ค่าลดหย่อน

- ฐานเงินได้ที่ใช้ในการคำนวณภาษี - มีเงินได้เท่าใดจึงจะต้องยื่นภาษี

- การที่กฎหมายแก้ไขมีผลกระทบต่อการคำนวณภาษีอย่างไรหรือไม่ (บุตร, ภริยา)

2. การตั้งประมาณการหนี้สินกับผลประโยชน์ของพนักงาน ประเด็นที่นักบัญชีต้องทำและฝ่ายบุคคลต้องเตรียมข้อมูล

3. เทคนิคการบันทึกบัญชีผลประโยชน์ของพนักงานที่ถูกต้องตามหลักบัญชีและภาษีอากร

4. ผลประโยชน์ของพนักงาน ประเด็นใดที่ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบุคคล และฝ่ายบริหารไม่ควรพลาด

5. ภาระภาษีที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการพนักงานที่ฝ่ายบัญชีและฝ่ายบุคคลต้องระมัดระวังเป็นพิเศษ

6. รู้หรือไม่ ทำอย่างไรจะทำให้สวัสดิการพนักงานไม่ถือเป็นเงินได้ของพนักงาน

- หากสวัสดิการพนักงานถือเป็นเงินได้ของพนักงาน นายจ้างและลูกจ้างจะต้องปฏิบัติอย่างไร ให้ถูกต้อง

7. ไฮไลท์เด็ด!!!ทำอย่างไรให้สวัสดิการพนักงานขอภาษีซื้อคืนได้

8. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่สวัสดิการพนักงาน จะนำมาถือเป็นรายจ่ายของกิจการได้ไม่ต้องบวกกลับ

9. เคลียร์ชัดสำหรับผลประโยชน์ของพนักงานกับมาตรฐานการบัญชี

10.การยื่นแบบ การคำนวณภาษี และการหักภาษี ณ ที่จ่าย มีประเด็นใดบ้างที่กระทบต่อการให้สวัสดิการพนักงาน

11.การลงทะเบียนพร้อมเพย์ของพนักงานมีผลดี ผลเสียต่อกิจการหรือไม่ อย่างไร

12.บทลงโทษในกรณีไม่ปฏิบัติตามที่กฎหมายภาษีอากรกำหนด มีผลกระทบร้ายแรงเพียงใดต่อธุรกิจ

13.เจาะประเด็นการตรวจสอบของสรรพากรในเรื่องสวัสดิการพนักงาน ตรวจอะไร ตรวจอย่างไร เอกสารหลักฐานใดที่ต้องเตรียมไว้รับมือหากถูกสรรพากรตรวจสอบ

- ประเด็นภาษีอากรที่ฝ่ายบริหาร ฝ่ายบัญชี และฝ่ายบุคคล ต้องระมัดระวังในการให้สวัสดิการแก่พนักงาน

14.เจาะประเด็นปัญหาที่เกิดขึ้นจากเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานด้วย Case Studies จริง พร้อมแนวทางการแก้ไข

15.เทคนิคการเขียนระเบียบสวัสดิการอย่างง่าย นำมาใช้ได้จริง และสรรพากรยอมรับ

16.สุดยอดกลยุทธ์การวางแผนภาษีสวัสดิการแบบครบวงจร เพื่อประโยชน์สูงสุดของกิจการที่ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบุคคล และฝ่ายบริหาร ต้องทราบ ด้วยการแบ่งหมวดหมู่อย่างชัดเจน นำไปปรับใช้ง่าย