ครบเครื่อง เรื่องการบริหารงาน HR เพื่อความท้าทายในการก้าวสู่ HR 4.0

รหัสหลักสูตร : 21/7104

กำหนดการสัมมนา

อัตราค่าสัมมนา

สมาชิกวารสารธรรมนิติ : 3,745 บาท ( รวม VAT )
บุคคลทั่วไป : 4,494 บาท ( รวม VAT )

รายละเอียดหลักสูตร

ครบเครื่อง เรื่องการบริหารงาน HR เพื่อความท้าทายในการก้าวสู่ HR 4.0

การพัฒนาบุคลากร/ทรัพยากรมนุษย์มิได้มีเพียงการพัฒนาเฉพาะบุคคลเท่านั้น แต่ครอบคลุม ตั้งแต่การพัฒนาองค์กรลงมาจนถึงการพัฒนาส่วนบุคคล
ดังนั้น หลักสูตรนี้จะตอบโจทย์การพัฒนาในระยะสั้นและ ระยะยาว เพื่อให้พนักงานมีผลการปฏิบัติงานที่ดีขึ้นอันส่งผลต่อความเจริญเติบโตขององค์กรต่อไป
หัวข้อสัมมนา

1. ความท้าทายของ HR ที่จะเกิดขึ้นในยุค HR 4.0
1) HR จะต้องเตรียมตัวอย่างไร? เพื่อสร้างศักยภาพ รับความท้าทาย
2) HR จะต้องปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในหน่วยงานอย่างไร?
3) HR จะช่วยองค์กรและพนักงานอย่างไร? คนที่จะรอดได้ในสถานการณ์แบบนี้ต้องมีลักษณะเช่นใด?
2. บทบาทที่สําคัญของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ก้าวสู่ยุค HR 4.0
1) ทำ SWOT Analysis ตนเองเพื่อกำหนดกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
2) เตรียมบุคลากรให้พร้อมสำหรับการปรับเปลี่ยนในทุกสถานการณ์ โดยยึดหลัก “สิ่งที่แน่นอน คือ ความไม่แน่นอน”
3) การบริหารจัดการพนักงาน : รักษาพนักงานที่เก่งและเหมาะสม ➤ พัฒนาพนักงานที่เกือบเก่งและ เหมาะสม ➤ บริหารจัดการพนักงานที่ไม่เก่งและไม่เหมาะสม
3. หลักการ การบริหารจัดการสําหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
1) การ “หา” คนที่เหมาะสมเข้ามาในองค์กร
2) การ “พัฒนาและรักษา” คนที่เหมาะสม
3) การ “ใช้ประโยชน์สูงสุด” คนที่เหมาะสม
4) การ “จาก” กันด้วยดี
4. ทําความเข้าใจ เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่หลักในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ตั้งแต่เริ่มต้น จนสิ้นสุด กระบวนการบริหารจัดการ เทคนิคการบริหารจัดการ…สําหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
1) Manpower Planning (การวางแผนกำลังคน)
2) Recruitment (การสรรหา)
3) Selection (การคัดเลือก)
4) Orientation (การปฐมนิเทศพนักงานใหม่)
5) Probation (การทดลองงาน)
6) Permanent Employee (พนักงานประจำ)
7) Training & Development (การฝึกอบรม และพัฒนา)
8) Succession Planning (การจัดทำแผนทดแทนตำแหน่งงาน/แผนสืบทอดตำแหน่ง)
9) Compensation & Benefits (การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ)
10)Performance Appraisal/Evaluation (การประเมินผลการปฏิบัติงาน)
11) Employee Relation Management (ERM) (การบริหารแรงงานสัมพันธ์)
12) HRIS : Human Resource Information System (ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์)
13)กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ฯลฯ
5. Workshop : การบริหารจัดการงาน HR
6. ถาม-ตอบ ปัญหา และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น




นับชั่วโมง CPD นับชั่วโมง CPA
บัญชี อื่นๆ บัญชี อื่นๆ
0:0 0:0 0:0 0:0

วิทยากร

อาจารย์ทิพวัลย์ ติรณะประกิจ

สถานที่

โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ ถ.สุขุมวิท ซ.11
ถนน สุขุมวิท แขวง คลองเตยเหนือ เขต วัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
โทรศัพท์ :
เว็บไซต์ :
การเดินทาง :

รถไฟฟ้า BTS สถานีนานา ทางออกที่ 3 (เดิน 300 เมตร)


: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป : Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป : Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป

FaLang translation system by Faboba