วิทยากรโดย รำไพ โกมารทัต
หัวข้อสัมมนา
1. Update กฎหมายประกันสังคม ปี 2560
2. พ.ร.บ.ประกันสังคม ที่ผู้บริหารและฝ่าย HR ต้องรู้ เพื่อใช้ให้ถูกต้องตามกฎหมาย การใช้สิทธิประโยชน์ ตามกองทุน ประกันสังคม 7 กรณี สำหรับผู้ประกันตน
3. บทบาทหน้าที่ของนายจ้าง และลูกจ้าง ในการส่งเงินสมทบประกันสังคม จะต้องปฏิบัติอย่างไร? และมีบทลงโทษเป็นอย่างไร? หากไม่ส่งเงินสมทบ
4. ประเด็นปัญหาและแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการบริการทางด้านการแพทย์ กรณีการรักษา
5. 10 กรณีใดบ้าง? เกี่ยวกับการบริการทางการแพทย์รวมถึงค่าอวัยวะเทียมและอุปกรณ์ในการบำบัด การรักษาโรคตามประกาศสำนักงานประกันสังคม เช่น โรคเอดส์ โรคไต การเปลี่ยนอวัยวะ เป็นต้น
6. กรณีคลอดบุตร และสงเคราะห์บุตร ผู้ประกันตนสามารถใช้สิทธิของผู้ประกันตนฝ่ายหญิงและฝ่ายชายอย่างไร? จึงจะเกิดประโยชน์
7. สิทธิประโยชน์ของพนักงานภายหลังจากการสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง จะได้ปฏิบัติตนอย่างไร? เพื่อให้เกิดสิทธิประโยชน์ต่อเนื่องของประกันสังคม
8. เอกสารหลักฐานที่ฝ่ายบุคคลควรแจ้งพนักงานเมื่อจะใช้สิทธิต่างๆกับประกันสังคม
9. หนังสือระบุบุคคลรับสิทธิประโยชน์ กรณีไม่มีทายาท หรือไม่มีบุคคลที่ทำหนังสือระบุ จะต้องดำเนินการอย่างไร?
10. Case Study การใช้สิทธิประกันสังคมพร้อมวิธีแก้ไขที่ HR ต้องทราบ
11. ถาม-ตอบปัญหากับทางวิทยากร
วันพฤหัสบดีที่ 28 มีนาคม 2562
โรงแรม ดิเอมเมอรัลด์
(รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีห้วยขวาง)
สมาชิก (Tax/HR)3,800 + Vat 266 = 4,066 บาท
บุคคลทั่วไป 4,500 + Vat 315 = 4,815 บาท
(รวมเอกสาร อาหารว่าง ชา กาแฟ อาหารกลางวัน)
99/1 ถ.รัชดาภิเษก แขวง ดินแดง เขต ดินแดง กทม.
โทรศัพท์ : 02 2764567