วิทยากรโดย คุณกรัณย์ พีระบูล
หัวข้อสัมมนา
1. วัตถุประสงค์ของมาตรฐานการตรวจสอบภายใน- มาตรฐานด้านคุณสมบัติ (Attribute Standards)- มาตรฐานด้านการปฏิบัติงาน (Performance Standards)
2. มาตรฐาน 1000 เรื่องวัตถุประสงค์อำนาจหน้าที่ และความรับผิดชอบ
3. มาตรฐาน 1100 เรื่องความเป็นอิสระและเที่ยงธรรม- จะรู้ได้อย่างไรว่า “ตรวจสอบอย่างมีความเที่ยงธรรม”
4. มาตรฐาน 1200 เรื่อง ความเชี่ยวชาญและความระมัดระวังเยี่ยงวิชาชีพ- ผู้ตรวจสอบภายในที่ดี ต้องมีความเชี่ยวชาญเรื่องใดบ้าง
5. มาตรฐาน 1300 เรื่อง โครงการประกันและควบคุมคุณภาพ- การประเมินผลการตรวจสอบภายใน จากภายในองค์กร- การรับการประเมินผลการตรวจสอบภายใน จากภายนอกองค์กร
6. มาตรฐาน 2000 เรื่องการบริหารกิจกรรมการตรวจสอบภายใน- การวางแผนตรวจสอบภายในประจำปี- การสื่อสารและอนุมัติแผนงานตรวจสอบภายในประจำปี- การบริหารทรัพยากรตรวจสอบภายในประจำปี- นโยบายและวิธีการปฏิบัติงาน- การประสานงานและการพึ่งพาผลงานของผู้อื่น- การรายงานต่อผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการ- การใช้บริการงานตรวจสอบภายในจากองค์กรภายนอก
7. มาตรฐาน 2100 เรื่องลักษณะของงาน- การกำกับดูแล - การบริหารความเสี่ยง - การควบคุม
8. มาตรฐาน 2200 เรื่องการวางแผนภารกิจ- การวางแผนตรวจสอบภายในแต่ละครั้งต้องพิจารณาถึงอะไรบ้าง- สิ่งที่ต้องกำหนดในแผนงานตรวจสอบภายในแต่ละครั้ง- การจัดสรรทรัพยากรในการตรวจสอบแต่ละครั้ง- การจัดทำคู่มืองานตรวจสอบภายใน
9. มาตรฐาน 2300 เรื่อง การปฏิบัติภารกิจ- การค้นหาและพิจารณาข้อมูลที่ดีเป็นอย่างไร- กระดาษทำการควรมีข้อมูลอะไรบ้าง- การสรุปผลการตรวจสอบในกระดาษทำการ- การกำกับดูแลงานระหว่างปฏิบัติงาน
10. มาตรฐาน 2400 เรื่อง การสื่อสารผลการปฏิบัติภารกิจ- ข้อมูลที่สื่อสารผลการตรวจสอบ ควรประกอบด้วยอะไรบ้าง- สารสนเทศที่มีคุณภาพควรเป็นอย่างไร- หากรายงานผลผิดพลาด แก้ไขได้อย่างไร- รายงานผลการตรวจสอบอย่างไร ให้เป็นไปตามมาตรฐาน- ใครมีหน้าที่เผยแพร่ผลการตรวจสอบภายใน- การสรุปผลในภาพรวมจะต้องคำนึงถึงปัจจัยใด
11. มาตรฐาน 2500 เรื่อง การติดตามผล- ต้องติดตามผลการตรวจสอบอย่างไรให้เป็นไปตามมาตรฐาน
12. มาตรฐาน 2600 เรื่อง การสื่อสารถึงการยอมรับความเสี่ยง- หากเราไม่เห็นด้วยกับฝ่ายบริหารในการยอมรับความเสี่ยง ควรทำเช่นไร
566 ถ.เพลินจิต แขวง ลุมพินี เขต ปทุมวัน กทม.
โทรศัพท์ : 02 2305 6000