วิทยากรโดย ดร.กฤติพงศ์ เดชส่งจรัส

หัวข้อสัมมนา
1. การแบ่งประเภทลูกน้องตามทฤษฎี/หลักจิตวิทยา
1.1 แบ่งตาม The Performance / Potential Grid
1.2 แบ่งตามนพลักษณ์ (Enneagram)
1.3 แบ่งตาม DISC Model
1.4 แบ่งตามพฤติกรรมที่แตกต่าง DISA
1.5 แบ่งตามการเปรียบเทียบสไตล์ลูกน้องกับสัตว์ 5 ประเภท (เหยี่ยว/ลิง/นกยูง/พิราบ/นกฮูก)

2. การประยุกต์ใช้แนวทางและหลักเกณฑ์ทางจิตวิทยาเพื่อวิเคราะห์สไตล์ลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชาที่มักพบในองค์กรปัจจุบัน
2.1 ลูกน้องสายรั้น
2.2 ลูกน้องสายเกี่ยง
2.3 ลูกน้องสายสะสม
2.4 ลูกน้องสายประจบ
2.5 ลูกน้องสายโดด
2.6 ลูกน้องสายโว
2.7 ลูกน้องสาย Sensitive
2.8 ลูกน้องสาย Unconfident
2.9 ลูกน้องสาย Moody
2.10 ลูกน้องสาย Alone
2.11 ลูกน้องสาย Entertain
2.12 ลูกน้องสาย Burnout
2.13 ลูกน้องสาย Steal
2.14 ลูกน้องสายแข็ง
2.15 ลูกน้องสาย Unfocus
2.16 ลูกน้องสายผสม

3. แนวทางการสังเกตพฤติกรรม ประเมินและวิเคราะห์ลูกน้อง/ผู้ใต้บังคับบัญชาของตนเอง

4. การบริหารจัดการสมรรถนะลูกน้องแต่ละประเภทอย่างมีประสิทธิภาพ

5. วิธีการปรับพฤติกรรมลูกน้องโดยใช้ Behavioral Modification Template

6. การสร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจลูกน้องในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

7. แนวทางการพัฒนาลูกน้องแต่ละประเภท