|
บรรยายโดย วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
หัวข้อสัมมนา
”Thai VISA and Work Permit for Foreigners หลักเกณฑ์สำคัญในการยื่นขอ VISA และปญหาที่พบในการทำงานของคนต่างชาติ”
วันพฤหัสบดี ที่ 11 กันยายน 2568
1.ทำความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว Foreigners’ Workingmanagement Emergency Decree
2.หลักเกณฑ์สำคัญและข้อควรระวังในการทำ VISA และWORK PERMITเพื่อบริหารจัดการอย่างถูกต้อง ตามกฎหมาย
3. ผู้ที่เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรจะต้องมีรายละเอียดและเอกสารอะไรบ้าง เพื่อพิจารณาหลักเกณฑ์และรายละเอียดของการตรวจลงตรา (VISA) Criteria and details of visa application และรายละเอียดของการตรวจลงตรา (VISA)Criteria and details of visa application
- หนังสือเดินทาง (Passport) และประเภทของหนังสือเดินทาง
- เอกสารที่ใช้แทนหนังสือเดินทางที่ได้รับการยอมรับ
4.หลักเกณฑ์และรายละเอียดของการตรวจลงตรา (VISA)Criteria and details of visa application
- ประเภทของการตรวจลงตรา (VISA) ? Various types of Visa ?
- ขั้นตอนการยื่นขอรับการตรวจลงตรา (VISA)Procedure for applying for a visa
- ตัวอย่างการตรวจลงตรา (VISA) ประเภทต่างๆ Example of a Visa
- การยื่นขอรับและเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา (VISA)Issuing and Changing Type of Visa
5.หลักเกณฑ์การพิจารณา (Criteria for Consideration)และเอกสารประกอบที่ต้องใช้ (Documents to be submitted) ประเภทของการขออยู่ต่อ Visa Extension - กรณีมีเหตุจำเป็น : In the case of necessity
- กรณีเพื่อการท่องเที่ยว : In the case of tourism purposes
- กรณีเพื่อการลงทุน : In the case of investment
- กรณีเป็นครูอาจารย์หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษา : In the case of teacher, professor or expert
- กรณีเพื่อการศึกษา : In the case of study
- กรณีปฏิบัติหน้าที่สื่อมวลชน : In the case of performing in themass media
- กรณีช่างฝึมือ : In the case of a skilled laborer
- กรณีเป็นครอบครัว : In the case of being a family
- กรณีใช้ชีวิตบั้นปลาย : In the case of retirement
6.การขออนุญาตกลับเข้ามาในราอาณาจักร (Re-entry Permit)
7.หลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขในการนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ จะต้องปฏิบัติอย่างไร?
8.งานประเภทใดบ้าง? ที่กำหนดให้เป็นงานที่คนต่างด้าว “ห้ามทำ”มีหลักเกณฑ์พิจารณาอย่างไร?
9. ขั้นตอนในการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)เอกสารหลักฐานแบบฟอร์มต่างๆค่าธรรมเนียม และใบมอบอำนาจทำการแทนที่ปฏิบัติต่อคนต่างด้าวเข้า หรือเข้ามาในประเทศไทยแล้ว
10.เอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาขอรับใบอนุญาตทำงานของนายจ้างและคนต่างด้าว Various types of work permitapplications
11.หลักเกณฑ์และรายละเอียดของการออกใบอนุญาตทำงาน
- การกำหนดจำนวนการพิจารณาออกใบอนุญาตการทำงาน
- อายุของใบอนุญาตการทำงาน
- การต่ออายุใบอนุญาตการทำงาน
- การเปลี่ยนหรือเพิ่มการทำงาน สถานที่และท้องที่มนการทำงาน
- การเปลี่ยนแปลงนายจ้าง / สถานประกอบการทำงาน
- การขอยกเลิกการอนุญาตทำงาน ฯลฯ
12.อัตราค่าธรรมเนียม ในการขอใบอนุญาตทำงาน
13.ปัญหาที่พบจากการยื่น VISA & Work Permit
14.การขอมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร Applying for a resident’svisa in Thailand
15.หลักเกณฑ์และการขอ Long-Termed Residents Visa (LTR)
16.หลักเกณฑ์และการขอ SMART VISA
17.หลักเกณฑ์และการขอ Destination Thailand Visa (DTV)
18.ถาม-ตอบปัญหาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
หัวข้อสัมมนา หัวข้อ”ปัญหาภาษีการจ่ายเงินได้และการทำสัญญาจ้างของชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในไทย”
วันศุกร์ ที่ 12 กันยายน 2568
1.การเสียภาษีของชาวต่างชาติที่นำเงินได้เข้ามาในไทยตามหลักเกณฑ์สรรพากร
- รูปแบบการจ้างพนักงานต่างชาติ
- ประเด็นทางกฎหมายและแนวทางการจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายในการจ้างพนักงานต่างชาติ
2.กฎหมายที่เกี่ยวข้องเมื่อต้องจ้างชาวต่างชาติเข้ามาทํางานในไทย
- กฎหมายภาษี
- กฎหมายแรงงาน
- กฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. การเสียภาษีของชาวต่างชาติที่เข้ามาทํางานในไทยมีหลักในการพิจารณาอย่างไร
- หลักถิ่นที่อยู่
- หลักแหล่งเงินได้
4.รายได้ของชาวต่างชาติต้องนำมาเสียภาษีในไทย
- รายได้ที่ชาวต่างชาติต้องนำมาเสียภาษีในไทยและที่ได้รับยกเว้นที่สำคัญมีอะไรบ้าง
- กรณีชาวต่างชาติมีรายได้นอกประเทศไทยต้องเสียภาษีอย่างไร
- กรณีชาวต่างชาติเป็นพนักงานในบริษัทไทยคํานวณภาษีอย่างไรต้องพิจารณา 180 วันหรือไม่
- จ้างชาวต่างชาติเป็นที่ปรึกษาโดยไม่ได้เป็นพนักงานของบริษัทต้องเสียภาษีอย่างไร
- รายได้จากสวัสดิการที่บริษัทมอบให้กับพนักงานชาวต่างชาติต้องนํามาคํานวณเสียภาษีหรือไม่
5.นําอนุสัญญาภาษีซ้อนมาใช้เพื่อลดปัญหาการเสียภาษีซ้ำซ้อนของชาวต่างชาติ
- กรณีชาวต่างชาติทำงานในประเทศไทย แต่มีถิ่นที่อยู่ในต่างประเทศหรือกรณีที่พนักงานชาวไทย ต้องไปทำงานในต่างประเทศ
ต้องเสียภาษีเงินได้ในไทยอย่างไร
- ข้อบทตามอนุสัญญาภาษีซ้อนที่ต้องพิจารณาในกรณีข้างต้นมีอย่างไร และมีประเด็นสำคัญในการปรับใช้อย่างไร
6.สัญญาจ้างแรงงานชาวต่างชาติพร้อมตัวอย่างที่สรรพากรยอมรับ
- มีวิธีการเขียนสัญญาอย่างไร
- สัญญาจ้างตามกฎหมายแรงงาน
- สัญญาจ้างทําของ
- สัญญาที่ปรึกษา
7. ความรับผิดกรณีชาวต่างชาติมีภาษีอากรค้าง ใครต้องรับผิดชอบ
- ชาวต่างชาติต้องการออกนอกประเทศแต่ออกไม่ได้เพราะมีอากรค้างใครต้องรับผิดชอบ
- ถูกประเมินภาษีเพราะไม่เสียภาษีหรือเสียไม่ครบ
- ยังไม่ถูกประเมินแต่ถูกเรียกพบต้องปฏิบัติอย่างไร
- กรณีถูกกักตัวไม่ให้ออกนอกประเทศเพราะไม่ มีใบอนุญาต
8.บทลงโทษกรณียื่นเสียภาษีขาด / ไม่ครบ / ไม่ยื่น
|