การวางแผนภาษีเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานและ 50 เทคนิคการเขียนระเบียบสวัสดิการ (Welfare)

รหัสหลักสูตร : 21/8000

กำหนดการสัมมนา

อัตราค่าสัมมนา

สมาชิกวารสารธรรมนิติ : 10,700 บาท ( รวม VAT )
บุคคลทั่วไป : 12,840 บาท ( รวม VAT )

รายละเอียดหลักสูตร

  • การกระทบปัญหาทางภาษี-บัญชี-แรงงาน-ประกันสังคม
  • การเขียนระเบียบสวัสดิการเพื่อลดข้อโต้แย้งทางภาษี
  • สวัสดิการใดบ้างที่ต้องระมัดระวัง
  • ประเด็นที่สรรพากรมักตรวจสอบ
  • ลดปัญหารายจ่ายต้องห้าม
  • ลดข้อโต้แย้งทางภาษี

หัวข้อสัมมนา

• การวางแผนภาษีเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานและ 50 เทคนิคการเขียนระเบียบสวัสดิการ (Welfare)

1. ภาระภาษีของพนักงาน ลูกจ้าง ที่บริษัทต้องระวัง

2. ปัญหาภาษีการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการและประโยชน์อื่นที่นายจ้าง ฝ่ายบุคคล และนักบัญชีต้องระวัง

3. สวัสดิการคืออะไร ในมุมมองของสรรพากร

4. การวางแผนภาษีเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน

  • การวางแผนค่าน้ำมันรถ
  • การวางแผนค่าเบี้ยเลี้ยง
  • การวางแผนค่าอาหารที่ให้พนักงานทานฟรี
  • การวางแผนเกี่ยวกับเครื่องแบบพนักงาน

5. หลักเกณฑ์ที่สำคัญในการวางแผนภาษี

6. ระเบียบสวัสดิการพนักงาน กับ ระเบียบข้อบังคับการทำงาน เหมือนกันหรือไม่

7. ถ้าบริษัทไม่ได้ระบุไว้ในระเบียบสวัสดิการแต่มีการกำหนดในวาระการประชุมของคณะกรรมการได้หรือไม่

8. ถ้าในระเบียบสวัสดิการระบุว่า สวัสดิการอื่นๆให้ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของ ผู้จัดการ จะลงรายจ่ายทางภาษีได้หรือไม่

9. องค์ประกอบของสวัสดิการที่สามารถลงเป็นรายจ่ายทางภาษีได้มีอะไรบ้าง

10. ข้อแตกต่างระหว่าง สวัสดิการพนักงาน กับ รายจ่ายส่วนตัว

11. กรณีทำประกันให้เฉพาะกรรมการจะลงเป็นรายจ่ายได้หรือไม่

12. ประเด็นที่สรรพากรประเมินเกี่ยวกับ เงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ

13. เทคนิคการเขียนระเบียบสวัสดิการอย่างมืออาชีพ
  • เขียนระเบียบอย่างไรให้บริษัทถือเป็นรายจ่ายทางภาษีอากรตามประมวลรัษฎากรได้โดยไม่ต้องบวกกลับ
  • สวัสดิการที่ให้พนักงานทำอย่างไรจึงไม่ถือเป็นเงินได้พนักงาน
14. กรณีไม่มีระเบียบสวัสดิการพนักงานแต่ระบุในสัญญาจ้างแรงงาน ที่ลูกจ้างยื่นตอนสมัครงานได้หรือไม่

15. สัญญารับทำงานให้แต่บริษัทมีให้สวัสดิการเหมือนสัญญาจ้างแรงงาน ทำได้หรือไม่และบริษัทจะลงรายจ่ายได้หรือไม่
  • ไม่มีระเบียบฯ แต่ให้รางวัล, ของขวัญปีใหม่ทุกปีจนเป็นธรรมเนียมปฏิบัติ จะลงรายจ่ายได้หรือไม่ และทำอย่างไรพนักงานจึงไม่ต้องเสียภาษี
16. 50 ร่างระเบียบปฏิบัติและสวัสดิการที่สำคัญที่ท่านจะได้รับคำแนะนำ จากประสบการณ์จริง
  • ระเบียบเกี่ยวกับการประกันภัยพนักงาน การประกันชีวิต/การประกัน อุบัติเหตุ/การประกันสุขภาพ/และ ทุพพลภาพ
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับ เงินช่วยเหลือค่าทำศพของพนักงานและครอบครัวกับบำเหน็จตกทอดแก่ทายาท
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับห้องพยาบาลตามกฎหมายแรงงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับค่าทำขวัญ
  • ระเบียบเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพร่างกายทั่วไป และ การรักษาสุขภาพฟันพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือกรณีพนักงาน คลอดบุตร และการมีบุตร
  • ระเบียบเกี่ยวกับการจัดงานเลี้ยงปีใหม่
  • ระเบียบเกี่ยวกับการเบิกจ่าย ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และ ค่ายานพาหนะ ของพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับรถรับส่งพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับเงินช่วยเหลืองานสมรสของพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือค่าครองชีพให้กับพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือพนักงานอุปสมบท
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับ ด้านความปลอดภัย สุขอนามัยและสิ่งแวดล้อม
  • ระเบียบสวัสดิกาเกี่ยวกับค่าอาหารกลางวันพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับค่าเช่าบ้านของพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าน้ำมันรถของพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการสัมมนาและทัศนศึกษานอกสถานที่
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับ ค่าน้ำมันรถ อุปกรณ์การใช้งานและ การประกันรถพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าทางด่วนของพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าโทรศัพท์ของพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับสถานที่ออกกำลังกายของพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการใช้ที่พักเพื่อการรับรอง
  • ระเบียบเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการรับรองลูกค้า
  • ระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายเงินโบนัสประจำปี
  • ระเบียบเกี่ยวกับเครื่องแบบพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับกองทุนประกันสังคม (The Social Fund)
  • ระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการใช้ยานพาหนะของบริษัท
  • ระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทน (Commission) ให้พนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการสัมมนาและฝึกอบรม
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับการกู้ยืมเงินเพื่อซื้อโทรศัพท์มือถือของพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการใช้บ้านพักตากอากาศ
  • ระเบียบเกี่ยวกับการเป็นสมาชิกสนามกอล์ฟ
  • ระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายเงินค่าเบี้ยขยันให้กับพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับค่าเล่าเรียนบุตรพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับของที่ระลึกสำหรับพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับการใช้สถานที่พักตากอากาศ
  • ระเบียบเกี่ยวกับการใช้ที่จอดรถพนักงาน
  • ระเบียบเกี่ยวกับรถยนต์ประจำฝ่าย
  • ระเบียบเกี่ยวกับการใช้โทรศัพท์เคลื่อนที่
  • ระเบียบเกี่ยวกับค่ายานพาหนะพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการพนักงานเกี่ยวกับการเยี่ยมไข้
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับการให้หุ้นพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับการขายหุ้นให้พนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับการจ่ายค่าภาษีเงินได้ให้พนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับของขวัญปีใหม่ให้พนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับเบี้ยประชุมให้กับพนักงาน
  • ระเบียบสวัสดิการเกี่ยวกับการกู้ยืมเงินเพื่อซื้อรถจักรยานยนต์/รถยนต์ของ พนักงาน
17. คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี


นับชั่วโมง CPD นับชั่วโมง CPA
บัญชี อื่นๆ บัญชี อื่นๆ
0:0 6:0 0:0 6:0

วิทยากร

รศ.เพิ่มบุญ แก้วเขียว

สถานที่

โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล กรุงเทพ (ฝั่งตึกฮอลิเดย์ อินน์)
973 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี
เขต ปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์ :
02 656 0444
เว็บไซต์ :
การเดินทาง :

รถไฟฟ้า BTS สถานีชิดลม ทางออกที่ 6


: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป : Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป : Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป

FaLang translation system by Faboba