Update! พระราชกำหนดฉบับที่ 2 พศ.2561 บังคับใช้วันที่ 28 มีนาคมเป็นต้นไป
อัตราโทษสําหรับนายจ้างที่ทําผิดพระราชกําหนด การบริหารจัดการการทํางานของคนต่างด้าว โทษปรับตั้งแต่ 400,000 – 800,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน จําคุกตั้งแต่ 1 ปีถึง 10 ปี
• หลักเกณฑ์สําคัญที่ต้องดําเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมายใหม่ * ลูกจ้างที่มีใบชมพู * ลูกจ้างที่เข้ามาทำงานโดยไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
• กําหนดงานอันจําเป็นและเร่งด่วน มีหลักเณฑ์อย่างไร? ระยะเวลาทำงานกี่วัน
• แบบ บต.1 ใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ
• หลักเกณฑ์สำคัญ...ในการบริหารจัดการคนต่างด้าวในสถานประกอบการ อย่างถูกกฎหมาย
• นายจ้าง...จะต้องยื่นแจ้งออก...เมื่อต่างด้าวออกจากงาน หรือไม่ทำงาน ภายในกี่วัน
• บทลงโทษ!!! สำหรับผู้ที่ทำผิดพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงาน ของคนต่างด้าว พ.ศ.2560
• เปลี่ยนแปลงใหม่!!! อัตราค่าธรรมเนียม เกี่ยวกับคนต่างด้าวที่มาทำงานในประเทศไทย
วิทยากรโดย อาจารย์สุนทรี วิลาทอง
หัวข้อสัมมนา
1.สาระสําคัญที่นายจ้างต้องรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติฉบับนี้
2. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560
3.การประกอบธุรกิจนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทย มีหลักเกณฑ์อย่างไร?
4. งานประเภทใดบ้าง? ที่กำหนดให้เป็นงานที่คนต่างด้าว “ห้ามทํา” มีหลักเกณฑ์พิจารณาอย่างไร?
5. หลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขในการนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ จะต้องปฏิบัติอย่างไร?
6. เอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาขอรับใบอนุญาตทำงานของนายจ้างและคนต่างด้าว
• แบบ บต.๑ ใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ
7. ขั้นตอนในการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) เอกสารหลักฐานแบบฟอร์มต่างๆ ค่าธรรมเนียมและ ใบมอบอำนาจทำการแทนที่ปฏิบัติก่อนคนต่างด้าวเข้า หรือเข้ามาในประเทศไทยแล้ว
8. คุณสมบัติของคนต่างด้าวที่จะขอใบอนุญาตทำงานตามหลักเกณฑ์
9. อัตราค่าธรรมเนียม ที่มีการเปลี่ยนแปลงใหม่จะต้องใช้อัตราอย่างไร?
• ใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงาน
• การต่ออายุใบอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงาน
• การจ้างคนต่างด้าว
• การต่ออายุใบอนุญาตทำงานหรือการขยายระยะเวลา
10.การกําหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของนายจ้างและผู้ได้รับใบอนุญาตเข้ามาทำงาน ในประเทศไทยให้มีความชัดเจนยิ่งขึ้น
11.การสร้างช่องทางการร้องทุกข์และการเข้าถึงช่องทางการร้องทุกข์สำหรับคนต่างด้าว
12.การกำหนดมาตรฐานในการเรียกเก็บค่าบริการและค่าใช้จ่ายในการนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงาน
13.การขึ้นทะเบียนตัวแทนนายจ้างและตัวแทนคนต่างด้าว
14.การกำหนดมาตรการทางปกครองให้มีการประกาศรายชื่อนายจ้างที่ฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย
15.ประเด็นสำคัญ...ในการรับคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในสถานประกอบการ และบทลงโทษกรณีฝ่าฝืน จะต้องรับโทษอย่างไร? และอัตราเท่าไหร่? (โทษปรับ โทษจำคุก) ในประเด็นใดบ้าง?
• การประกอบธุรกิจนำคนต่างด้าวมาทำงาน โดยไม่ได้รับใบอนุญาตจากอธิบดีฯ
• การรายงานการนำคนต่างด้าวมาทำงาน กับนายจ้างต่ออธิบดีกรมการจัดหางาน
• ลูกจ้าง คนงาน ทำงานตามบ้าน สำนักงานต่างๆ
• การรับคนต่างด้าวทำงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ
• รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน
• รับคนต่างด้าวทำงานไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต
• คนต่างด้าวที่ทำงานจำเป็นและเร่งด่วนแต่ไม่แจ้งนายทะเบียน
• คนต่างด้าวทำงานแตกต่างจากที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต
• ผู้ใดที่ยึดใบอนุญาตทำงานหรือเอกสารสำคัญประจำตัวคนต่างด้าว
• ผู้ใดหลอกลวงผู้อื่นว่าสามารถนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ
16.ถาม-ตอบปัญหา
|