หลักสูตร
“เทคนิคการวางแผนสรรหาและวิธีการสัมภาษณ์
เพื่อคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับองค์กร”
หัวข้อสัมมนา
- กระบวนการที่สำคัญในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
- การวางแผนสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- วิธีการสร้างบรรยากาศในการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้ข้อมูลที่แท้จริง
- วิธีตั้งคำถามเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ต้องการอย่างครบถ้วน
- ตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์ผู้สมัคร
- วิธีการวิเคราะห์และสรุปผลการสัมภาษณ์
- แบบฟอร์มที่เป็นประโยชน์ในการสัมภาษณ์คัดเลือก
- ปัญหาที่มักพบซึ่งทำให้การสัมภาษณ์ไม่มีประสิทธิภาพ และวิธีการแก้ไข
- ถาม-ตอบ วิธีการสัมภาษณ์ที่ดีเพื่อให้ได้บุคคลตามที่องค์กรต้องการ