3 หัวใจหลัก ปรับตัวอย่างไรสำหรับน้องใหม่ในองค์กร
โดย
|
การเปลี่ยนที่ทำงานใหม่หรือเพิ่งเรียนจบและกำลังเข้าสู่วัยทำงาน อาจมีความกังวลเรื่องการปรับตัวในองค์กร ไม่ว่าจะเรื่อง ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน เจ้านายจะใจดีไหม หรือแม้กระทั่งเรื่องบทบาทหน้าที่ในการทำงาน ทุกความกังวลจะหมดไป เพียงแค่เราปรับตัวเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรให้ได้ เหมือนสุภาษิตที่ว่า “เข้าเมืองตาหลิ่วต้องหลิ่วตาตาม” ปัญหานั้นจะหมดไป เพราะเรามีวิธีการปรับตัวฉบับย่อมาให้ทุกคนได้อ่านกันค่ะ
• มิตรภาพสำคัญที่สุด : การเป็นคนอัธยาศัยดี การยิ้มแย้มแจ่มใส เปิดใจรับฟัง และเข้าใจวัฒนธรรมขององค์กร จะทำให้ คุณเป็นคนที่น่าเข้าหามากยิ่งขึ้น
• ขยันเรียนรู้ : คนขยันอยู่ที่ไหนก็มักจะประสบความสำเร็จ ยิ่งถ้าคุณขยันและหมั่นเรียนรู้งาน จดบันทึกในสิ่งที่สำคัญ เสริมสร้างทักษะใหม่ๆให้กับตนเอง รับรองว่าคุณจะเป็นคนที่องค์กรอยากรักษาไว้อย่างแน่นอน
• มีความรับผิดชอบในหน้าที่ : ติดตามงานที่ทำอยู่เสมอ รายงานความคืบหน้า เพื่อให้งานสำเร็จโดยสมบูรณ์แบบ และหากทำผิดพลาดก็ต้องยอมรับในสิ่งที่พลาดและพร้อมปรับปรุงตนเองเสมอ
|
เกร็ดความรู้กับธรรมนิติ : 3 หัวใจหลัก ปรับตัวอย่างไรสำหรับน้องใหม่ในองค์กร |
|