5 Generations ความต่างที่คุณต้องรู้
โดย
|
ในแต่ละยุคสมัย โลกได้มีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาไปอย่างก้าวกระโดด จึงไม่แปลกที่ผู้คนหล่านั้นจะมีพฤติกรรมและ การดำเนินชีวิตที่แตกต่างกันออกไป มารู้จักกับ 5 Generations ความต่างที่คุณต้องรู้ ความแตกต่างนี้สามารถนำไปเป็แนวทาง ในการรู้จักคนแต่ละยุค เพื่อช่วยในการบริหารจัดการหรือปรับตัวเข้าหาคนเหล่านั้นได้อย่างเข้าใจมากขึ้น และสามารถนำไป ปรับใช้ในชีวิตประจำวันของตัวเราเองได้
1. Baby Boomer (พ.ศ. 2489 - 2507) คน Gen-B ให้ความสำคัญกับครอบครัวเป็นรอง และงานเป็นหลัก |
ข้อดี - จงรักภักดีต่อองค์กร - ทุ่มเทกับการทำงาน - มีความอดทนสูงมาก |
ข้อเสีย - บ้างานจนเกินไป - ไม่ชอบพัฒนาตนเอง
|
2. Generation X (พ.ศ. 2508-2522) คน Gen-X ให้ความสำคัญกับความสมดุลของการทำงานและการใช้ชีวิต |
ข้อดี - มีความอดทน - เชื่อมั่นในตนเองสูง - กล้าคิด กล้าทำ |
ข้อเสีย - มั่นใจในตนเองจนเกินไป - ปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ยาก
|
3. Generation Y (พ.ศ. 2523 - 2540) คน Gen-Y ต้องการความมั่นคงในงานมาก รักตัวเองและชอบอิสระ |
ข้อดี - มีความคิดสร้างสรรค์ - มีความกระตืนรือร้น - ชอบทำงานเป็นทีม |
ข้อเสีย - ไม่มีความอดทน - เปลี่ยนงานบ่อย
|
4. Generation Z (พ.ศ. 2540 ขึ้นไป) คน Gen-Z เติบโตมากับสิ่งอำนวยความสะดวกและเทคโนโลยีต่างๆ |
ข้อดี - มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี - พัฒนาและเรียนรู้ได้เร็ว - มองโลกในแง่ดี |
ข้อเสีย - ขี้เกียจ - เบื่อหน่ายง่าย
|
5. Generation C (แบ่งกลุ่มตามพฤติกรรมการใช้โซเชียลเน็ตเวิร์ค) คน Gen-C ให้ความสำคัญและสนใจกับการใช้เทคโนโลยี โซเชียลฯ มี Internet เป็นเพื่อนคู่ใจ |
ข้อดี - ฉลาด มีความรู้รอบตัว - ปรับตัวกับสภาพแวดล้อมได้เร็ว - ชอบปฏิสัมพันธ์กับผู้คน |
ข้อเสีย - ควบคุมอารมณ์ไม่ค่อยได้ - ไม่มีสมาธิกับการจดจ่อ
|
|
เกร็ดความรู้กับธรรมนิติ : 5 Generations ความต่างที่คุณต้องรู้
|
|