รู้กฎหมาย รู้สิทธิ” ไร้ปัญหารับผลประโยชน์ครบ
โดย
|
6 ประเด็นสำคัญที่ผู้ประกันตน “ต้องรู้” |
ประเด็นสำคัญที่ผู้ประกันตน “ต้องรู้” ตามที่กฎหมายประกันสังคมกำหนดไว้ เพื่อให้เกิดความพร้อมในการรับประโยชน์ ทดแทนจากกองทุนประกันสังคม ประกอบด้วย
ประการที่ 1 ผู้ประกันตนต้องมีทายาทหรือผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนตามที่กฎหมายประกันสังคมกำหนดไว้ หากผู้ประกันตนถึงแก่ความตาย (บุคคลอื่น..ไม่มีสิทธิ) ดังนั้นในขณะที่ผู้ประกันตนยังมีชีวิตอยู่ และรู้ว่าไม่มีบุตร บิดา มารดา สามีหรือภรรยา พี่น้องร่วมบิดามารดาเดียวกัน หรือ พี่น้องร่วมบิดาหรือร่วมมารดา ปู่ย่า ตายาย ลุงป้าน้าอา หรือมีแต่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย ผู้ประกันตนต้องแสดงเจตนาเป็น หนังสือระบุผู้มีสิทธิรับเงินจากกองทุนประกันสังคม ถ้าไม่มีบุคคลต่างๆ ดังที่กล่าวมานี้ กองทุนประกันสังคมจะไม่จ่ายเงิน จากกองทุนประกันสังคมให้บุคคลอื่น
ประการที่ 2 เมื่อผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบครบเงื่อนไข เกิดสิทธิรับเงินบำนาญชราภาพต้องรับเงินบำนาญชราภาพ จะขอรับ เงินบำเหน็จชราภาพแทนไม่ได้ (กฎหมายไม่ให้อำนาจ ... อำนาจย่อมไม่มี) การรับเงินบำนาญชราภาพและเงินบำเหน็จชราภาพ กฎหมายกำหนดเงื่อนไขไว้ 3 ประการ (1) เกณฑ์เรื่องระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม (2) เกณฑ์เรื่องอายุ ผู้ประกันตนต้องมีอายุ 55 ปีบริบูรณ์ (3) เกณฑ์การสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน คือ นิติสัมพันธ์ตามสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุดลง เช่น ลาออก เลิกจ้าง หรือ สัญญาจ้างสิ้นสุด หรือการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนโดยผลของกฎหมาย (มาตรา 39)
ประการที่ 3 ผู้ประกันตนที่สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และมีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพ (จำนวนมาก) ต้องขอรับเงินบำนาญชราภาพก่อนสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 เพื่อให้ได้รับเงินบำนาญชราภาพมากขึ้น
ประการที่ 4 ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ต้องไม่ลืมนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม การที่ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ขาดส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม จะเกิดผล 3 ประการ (1) ความเป็นผู้ประกันตนตามมาตร 39 สิ้นสุดลง (2) ต้องรับผิดในการจ่ายเงินเพิ่มในอัตราร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ค้างชำระ (3) ไม่มีสิทธิที่จะได้รับความคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคม หากไม่ได้กลับเป็นลูกจ้างหรือผู้ประกันตนตามมาตรา 33 (ซึ่งการเป็นผู้ประกันตนตามาตรา 33 เกิดขึ้นได้เฉพาะผู้ที่มีอายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์เท่านั้น) หรือไม่มีกฎหมายเยียวยาให้ กลับเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้
ประการที่ 5 ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่ “ว่างงาน” ต้องขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน ต้องรายงานตัวทุกเดือน และต้องไม่ปฏิเสธ การทำงานหรือปฏิเสธการฝึกงาน
ประการที่ 6 หากไม่พอใจคำสั่งหรือคำวินิจฉัยของเจ้าหน้าที่ หากประสงค์จะโต้แย้ง ต้องดำเนินการตามขั้นตอนและเวลาที่ กฎหมายกำหนด ประเด็นที่ผู้ประกันตนจำเป็นต้องรู้ทั้ง 6 ประการข้างต้น เป็นหลักการสำคัญที่กฎหมายบัญญัติไว้ ซึ่งเป็นข้อผูกพันที่จ้าหน้าที่ ต้องวินิจฉัยสั่งการตามที่กฎหมายกำหนด และผู้ประกันตนหรือทายาทของผู้ประกันตนจะต้องระมัดระวังที่จะปกป้องและรักษา สิทธิของตนให้ได้รับความคุ้มครองตามเจตนารมณ์ของกฎหมายในฐานะที่เป็น “ผู้ทรงสิทธิที่กฎหมายมุ่งหมายจะคุ้มครอง” เช่นกัน
บางส่วนจากบทความ “รู้กฎหมาย รู้สิทธิ ไร้ปัญหารับผลประโยชน์ครบ” อ่านบทความเต็มได้ใน... วารสาร HR Society magazine ปีที่ 18 ฉบับที่ ฉบับที่ 213 เดือนกันยายน 2563 |
|
Lifestyle : Health : ปรานี สุขศรี วารสาร : HR Society Magazine กันยายน 2563 |
|
|