บทสัมภาษณ์ คุณพิชิต ลีละพันธ์เมธา ‘นักบัญชี 5.0 กับมาตรฐานการรายงานทางการเงินใหม่และการปรับตัวในวิถีดิจิทัล

สิ่งสำคัญที่จะส่งเสริมศักยภาพนักบัญชี 5.0 นั้น  จากแนวคิด CAD Happy  Model of Working 
ของคุณพิชิต ลีละพันธ์เมธา ประธานคณะกรรมการวิชาชีพด้านการทำบัญชี   มีสิ่งที่จะต้องพัฒนาควบคู่กันไป 3 ด้าน
ได้แก่ 1.ทักษะเชี่ยวชาญทางวิชาชีพบัญชี (Deep Technical Skill)   2.ทักษะทางเทคโนโลยีดิจิทัล
(Deep  Digital Expertise)  และ 3. ทักษะทางสังคม (Soft Skills)  

ทักษะแรกก็คือ ทักษะเชี่ยวชาญทางวิชาชีพบัญชี (Deep Technical Skill)  ประกอบไปด้วย 3 เรื่องสำคัญคือ
บัญชีและการเงิน  (Financial Accounting)   ภาษี (Tax) และการบัญชีบริหาร (Managerial Accounting)
ซึ่งนักบัญชีส่วนใหญ่คุ้นเคยและให้ความสำคัญกับเรื่องของบัญชีการเงินและภาษีเป็นหลัก ขณะที่ศาสตร์ของบัญชีบริหารนั้น
ยังไม่มีการนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงานเท่าที่ควร  ซึ่งความจริงแล้วเรื่องของบัญชีบริหารนั้นเป็นสิ่งที่ร่วมสมัย ครอบคลุม
ข้อมูลที่ค่อนข้างกว้าง มีหลายประเด็นที่น่าสนใจ สามารถนำมาต่อยอดการทำงานของนักบัญชีได้เป็นอย่างดี เช่น 
Data Analytic ที่เป็นการบริหารข้อมูลในรูปแบบใหม่  มีการนำเครื่องมือทางดิจิทัลมาใช้งาน ไม่จำกัดเฉพาะบนฐานข้อมูล
บัญชีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงฐานข้อมูลอื่นๆ ด้วย สิ่งที่นักบัญชีควรพัฒนาให้เกิดความความชำนาญก็คือ การวิเคราะห์แง่มุมต่างๆ 
บนพื้นฐานหลักก็คือตัวเลข ให้มีความเชี่ยวชาญ หากมีการต่อยอด เสริมกับงานด้านอื่นๆ เช่น เทคนิคทางการตลาด
เพิ่มเติมเทคนิคในการวิเคราะห์ ก็จะเป็นการเสริมสร้างศักยภาพและบทบาทให้นักบัญชีมากขึ้นด้วย

ทักษะที่สองก็คือส่วนของเทคโนโลยีดิจิทัล (Deep  Digital Expertise)  ปัจจุบันนี้ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของชีวิตประจำวัน การประกอบธุรกิจหรืออาชีพต่างๆ ก็ล้วนแล้วแต่ต้องมีดิจิทัลเข้ามาเกี่ยวข้องทั้งสิ้น วิชาชีพบัญชีก็เช่นเดียวกัน การทำงาน
หลายๆ ส่วนก็ต้องอาศัยเทคโนโลยีเป็นเครื่องมือสำคัญ ซึ่งหากไม่ให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีดิจิทัลต่างๆ เหล่านี้แล้ว
ก็จะยากที่จะไปต่อได้ถึงเป้าหมายที่ต้องการ  เพราะปัจจุบันข้อมูลตลอดจนระบบทั้งหมดถูกสร้างขึ้นมาในคอมพิวเตอร์ 
ตลอดจนแอปพลิเคชั่นต่างๆ  เราต้องทำความเข้าใจและใช้งานเทคโนโลยีเหล่านี้อย่างถูกต้อง รวมถึงประยุกต์พื้นฐาน
พัฒนาต่อยอดระบบในอนาคตอีกด้วย

ทักษะที่สามก็คือ ทักษะทางสังคม (Soft Skills) ทักษะนี้สำคัญเนื่องมาจากการที่เทคนิคทางบัญชีและดิจิทัลจะผสม
ผสานการทำงานร่วมกันได้อย่างลงตัว ผมมองว่าต้องมีแกนที่ 3 เข้ามาเชื่อมก็คือ  Soft Skills หรือทักษะทางสังคม
ขอหยิบยกทักษะที่สำคัญ 5 เรื่อง ได้แก่  Growth Mindset  Communication & Presentation Collaboration 
Analytical Thinking  และ Coaching