หลักเกณฑ์ใหม่ การปรับเพดานค่าจ้างของประกันสังคม ประกาศใช้แล้ว!

       หลักเกณฑ์ใหม่ การปรับเพดานค่าจ้างของประกันสังคม ประกาศใช้แล้ว! ด่วน!ปรับเพดานค่าจ้าง กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูง ที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบ กองทุนประกันสังคมตามมาตรา 33 พ.ศ.2568 เริ่มเก็บ 1 ม.ค. 2569 ประกาศล่าสุด วันที่ 12 ธ.ค. 2568 การปรับปรุงค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบ เข้ากองทุนประกันสังคม ของผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ให้เหมาะสม และสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน

       การปรับเพดานค่าจ้าง จะดำเนินการเป็น 3 ระยะ ดังนี้
              * ระยะที่ 1 (ปี พ.ศ.2569–2571) เพดานค่าจ้าง 17,500 บาท เงินสมทบที่ต้องส่ง 875 บาท/เดือ
              * ระยะที่ 2 (ปี พ.ศ.2572–2574) เพดานค่าจ้าง 20,000 บาท เงินสมทบที่ต้องส่ง 1,000 บาท/เดือน
              * ระยะที่ 3 (ปี พ.ศ.2575 เป็นต้นไป) เพดานค่าจ้าง 23,000 บาท เงินสมทบที่ต้องส่ง 1,150 บาท/เดือน