Did you know ? รู้หรือไม่ Soft Skills Accountants บทบาทของนักบัญชีที่เพิ่มคุณค่าให้กับองค์กรมีอะไรบ้าง ?

     1.การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
          สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ในทุกสถานการณ์ พร้อมเปิดใจรับฟังความเห็นของผู้อื่นเมื่อต้องทำงานเป็นทีม

     2.การสื่อสาร (Communication Skills)
          ทักษะสำคัญทำให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องและตรงกันคือ การสื่อสารและพูดคุย ไม่ว่าจะเป็นทั้งในรูปแบบของการพูดหรือการพิมพ์

     3.การแก้ไขปัญหา (Problem Solving Skills)
          นักบัญชีต้องพร้อมรับมือกับปัญหาทุกเวลา และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ได้อย่างรวดเร็วถูกต้อง

     4.ความเป็นผู้นำ (Leadership Skills)
          เพื่อเสริมความกล้าคิดและการนำเสนองาน และเมืองานเกิดปัญหาก็สามารถพร้อมให้คำปรึกษาได้เสมอ

     5.ความคิดสร้างสรรค์ (Creative Thinking Skills)
          อย่าหยุดที่จะเรียนรู้และปิดกั้นไอเดียความคิดใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับใช้กับงานที่ทำอยู่

     6.แรงจูงใจ (Motivation Skills)
          สภาพแวดล้อมในการทำงาม ควรสร้างบรรยากาศในการทำงานให้เหมาะสม รวมถึงบรรยากาศการทำงานร่วมกัน

     7.การปรับตัว (Flexibility and Adaptability Skills)
          บัญชีต้องรู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ พร้อมที่จะเรียนรู้สิงใหม่ๆ เพื่อปรับใช้ในการทำงาน

     8.ความรับผิดชอบ (Responsibility Skills)
          การมีความรับผิดชอบต่องานและหน้าที่ของตัวเอง ที่ได้รับมอบหมายมาอย่างต็มที่ จะช่วยให้ไปจึงเป้าหมายตามที่ตั้งไว้อีกทั้งยังต้องมีความรับผิดชอบต่อผู้อื่นด้วย

     9.การตัดสินใจ (Decision-Making Skills)
          นักบัญชีหากถึงเวลาที่ต้องตัดสินใจในเรื่องสำคัญ ต้องกล้าที่จะตัดสินใจ และยอมรับความเสี่ยงที่จะตามมาเมื่อตัดสินใจในเรื่องนั่นไปแล้ว

     10.การบริหารเวลา (Time Management)
          การจัดลำดับความสำคัญในการทำงทำงานแต่ละวัน จะทำให้งาน มีประสิทธิภาพมากขึ้นและทำเสร็จตามกำหนด