IDEA ดีๆ จัดปาร์ตี้ปีใหม่ให้พนักงาน
โดย
|
เมื่อพูดถึงปาร์ตี้ปีใหม่ คนส่วนใหญ่อาจนึกการนั่งกินดื่ม ฟังเพลง แล้วรอจับรางวัลเท่านั้น แต่จริงๆ แล้ว การจัดปีใหม่ในบริษัทสามารถสร้างสรรค์ไอเดียได้อย่างหลากหลายเพื่อให้เกิดประโยชน์จากการจัดงาน มากขึ้น และช่วยเสริมสร้างความรักความผูกพันในองค์กร ลองไปดูกันว่ามีไอเดียดีๆ อะไรที่น่าสนใจบ้าง
• มาประลองกันสักตั้ง ทุกวันนี้หลายบริษัทจะมีมุมสันทนาการให้พนักงานอยู่แล้ว เช่น โต๊ะพูล โต๊ะปิงปอง ห้อง คาราโอเกะ หรือมุม Board Game เป็นต้น ปีใหม่ปีนี้ ลองแบ่งพนักงานออกเป็นทีม แล้วจัดแข่งขันกันดู ก่อนจะรวบ รวมคะแนนแล้วนำไปประกาศผลพร้อมมอบรางวัลพิเศษในช่วงปาร์ตี้ตอนเย็น ก็เป็นกิจกรรมที่น่าสนใจไม่น้อย ใช้งบ ประมาณไม่มาก และยังช่วยเพิ่มปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในฝ่ายงานต่างๆ
• ทำดีกับเพื่อนบ้าน หลายบริษัทที่ตั้งอยู่ในชุมชน แม้จะช่วยเพิ่มความคึกคักของการค้าขายในย่านนั้นๆ แต่การที่มี พนักงานจำนวนมากเข้ามาในชุมชนก็อาจส่งผลกระทบไม่มากก็น้อย เช่น เพิ่มความหนาแน่นของการจราจร ดังนั้น ในช่วงปีใหม่จึงอาจจะเป็นโอกาสอันดีที่พนักงานจะได้ออกไปทำความรู้จักทักทายกับคนในชุมชน โดยอาจจะมี ของขวัญหรือการ์ดอวยพรไปมอบให้ด้วย และอาจเชิญมาร่วมงานปาร์ตี้ปีใหม่ของบริษัทด้วยเลย แบบนี้เพื่อนบ้านที่ไหน จะไม่รัก
• ความสุขจากการให้ แทนที่จะให้พนักงานนำของขวัญมาจับฉลากกันเองภายในบริษัทแล้วก็จบไป ลองเปลี่ยนเป็น การสร้างความสุขจากการให้ดูบ้างไหม เช่น นัดกันเตรียมของขวัญปีใหม่มา แล้วนำไปมอบให้ผู้ที่ด้อยโอกาส เด็กที่ ยากไร้ หรือในช่วงปาร์ตี้กลางคืนก็อาจมีกิจกรรมประมูลของเพื่อนำเงินไปบริจาค เชื่อเถอะว่า ความสุขที่ได้รับกลับคืนมา นั้นมันมีค่ามากยิ่งกว่าของขวัญใดๆ เสียอีก
• มอบของขวัญที่มีคุณค่าสำหรับพนักงาน บางบริษัทอาจมีการมอบของขวัญให้พนักงานทุกคน โดยของที่จะมี คุณค่าสำหรับพนักงานนั้นอาจไม่ได้ดูที่ราคาเพียงอย่างเดียว แต่ควรต้องเป็นของที่มีคุณค่าทางด้านประโยชน์ ใช้สอยด้วย นอกจากนี้ หากสามารถวิเคราะห์ถึงบุคลิก นิสัยส่วนตัว และความชอบของพนักงานแต่ละคนได้ ก็อาจมอบ ของที่เฉพาะเจาะจงกับคนนั้นๆ ไปเลย เพื่อให้พนักงานรู้สึกได้ว่าตัวเองเป็นคนสำคัญขององค์กร เช่น มอบเสื้อบอล ทีมโปรดคอลเล็กชั่นล่าสุดให้แฟนบอลตัวยง (ระวัง! อย่ามอบเสื้อผิดทีมเด็ดขาด) มอบแก้วกาแฟใบสวยให้กับคอกาแฟ เป็นต้น อย่างไรก็ดี การมอบของขวัญแบบนี้อาจจะต้องใช้การสังเกต สืบเสาะข้อมูล และใช้เวลาเลือกซื้อค่อนข้างมาก นอกจากนั้นยังต้องระวังเรื่องราคาที่ต้องใกล้เคียงกันเพื่อความเท่าเทียม นัก HR จึงอาจเลือกใช้วิธีที่ง่ายกว่า เช่น การมอบของขวัญที่เหมือนกันให้พนักงานทุกคน แต่แนบไปกับการ์ดอวยพรที่มีข้อความระบุถึงพนักงานแต่ละคนโดยตรง วิธีนี้ก็จะทำให้พนักงานรู้สึกว่าตัวเองเป็นคนพิเศษได้เช่นกัน
• หา Theme แจ่มๆ ไม่จำเจ เลิกวนเวียนอยู่กับธีมคาวบอย มนต์รักลูกทุ่ง หรือธีมย้อนยุคแบบเดิมๆ แต่ลองฉีกไป กำหนดธีมแบบใหม่ๆ เพื่อให้พนักงานอยากร่วมสนุกกับกิจกรรมมากขึ้น เช่น - Black Light เหมาะอย่างยิ่งสำหรับสายนักเต้น โดยเฉพาะสาย EDM (Electronic Dance Music) และยังเป็นธีม ที่ประหยัดสำหรับพนักงานอีกด้วย เพียงแค่ให้พนักงานสวมใส่เสื้อผ้าและเครื่องประดับที่มีสีขาว สีสว่าง แล้วนำไฟ Black light มาใช้ในงาน เพียงเท่านี้ ก็สนุกสนานเต้นกันได้ทั้งคืน - ประชันกันมั้ยล่ะ? ในแต่ละช่วงเวลา อาจจะมีคนที่มีชื่อเสียง ตัวละครที่กำลังดังแบบสุด ลองหยิบมาสัก 1 คน แล้ว ให้พนักงานแต่งมาธีมเดียวประชันกัน แล้วมาดูสิว่า ใครเหมือนใครไม่เหมือน ใคร Copy ได้เหมือนสุดถูกใจกรรมการก็ มารับรางวัลไปเลย - ขาวดำแดงทอง กำหนดให้พนักงานแต่งกายด้วยสีขาวและดำเท่านั้น ขณะเดียวกัน ก็ตกแต่งภายในงานด้วยสีแดง สีทองเป็นประกายระยิบระยับ งานเลี้ยงของคุณก็จะเรียบหรูมีสไตล์ไม่เบา - Super Hero ก็มา ปัจจุบันนี้ที่มีหนังซูเปอร์ฮีโร่เต็มไปหมด เรียกว่าแทบจะเข้าฉายกันตลอดทั้งปี จึงมีตัวละคร มากมายให้สามารถเลือกแต่ง ธีมงานแบบนี้จึงเป็นอีกหนึ่งธีมที่น่าสนใจ
ไอเดียต่างๆ ทั้งหมดที่กล่าวมานี้เป็นเพียงแค่ตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ เพราะความจริงแล้ว เรื่องของไอเดียหรือการกำหนด ธีมในการจัดงานนั้นก็คงมีมากมายไม่จำกัด ขึ้นอยู่กับความคิดสร้างสรรค์และความเหมาะสมของแต่ละองค์กรนั่นเอง ขอแค่องค์กรมีความตั้งใจจริงที่จะมอบความสุขให้พนักงาน ไม่ว่าการจัดงานปีใหม่จะเป็นแบบไหนก็เชื่อได้เลยว่า จะนำ มาซึ่งความสุขและรอยยิ้มอย่างแน่นอน
บางส่วนจากบความ “ไอเดียดีๆ จัดปีใหม่ให้พนักงาน”
|
Lifestyle : HR News & Tips : กองบรรณาธิการ วารสาร : HR Society Magazine ธันวาคม 2561 |
|
|