การรับรู้บัญชีเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงาน
โดย
|
การรับรู้รายการหนี้สินผลประประโยชน์พนักงาน
|
1. ผลประโยชน์ระยะสั้น
|
การรับรู้ตาม TAS 19 : รับรู้เมื่อจ่ายค่าตอบแทน |
2. ผลประโยชน์หลังออกจากงาน
|
การรับรู้ตาม TAS 19 : รับรู้ตั้งแต่ให้บริการ (ตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย) |
3. ผลประโยชน์ระยะยาวอื่น
|
การรับรู้ตาม TAS 19 : รับรู้ตั้งแต่ให้บริการ (ตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย) |
4. ผลประโยชน์เมื่อเลิกจ้าง
|
การรับรู้ตาม TAS 19 : รับรู้เมื่อประกาศแผนที่ยกเลิกไม่ได้ |
|
เกร็ดความรู้กับธรรมนิติ : การรับรู้บัญชีเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงาน
|
|