สภาพแวดล้อม"ไม่มีอะไรจะทำลายความทะเยอทะยานของผู้น้อยยิ่งไปกว่าการตำหนิติเตียนจากหัวหน้า ผมไม่เคยตำหนิติเตียนใคร ผมเชื่อในหลักสนับสนุนกำลังใจในการปฏิบัติงาน เหตุนี้เองผมจึงพร้อมเสมอที่จะชมเชย แต่ชังการ
"เรื่องของ คอคอดกระ"
คงเป็นเพราะช่วงนี้เรื่องของ "คอคอดกระ" กลับมาวนเวียนอยู่ในข่าวสารบ้านเมืองเราอีกคำรบหนึ่ง และด้วยเหตุที่ได้ยินเกี่ยวกับเรื่องนี้มานานนม จึงเกิดความสนใจครับว่า นอกจากที่พอจะรับรู้
...หลักสูตรภาคปฏิบัติในการจัดทำรายงานด้านทรัพยากรมนุษย์ เพื่อใช้เป็นข้อมูลเชิงบริหารกลยุทธ์ทางธุรกิจ และเพื่อก้าวสู่การเป็น HR มืออาชีพอย่างแท้จริง !!
.............................................
1 ปี ⑫ ชั่วโมง!!
❝ หลักเกณฑ์การพัฒนาความรู้ต่อเนื่องนั้นได้มีการเปลี่ยนแปลงใหม่จากเดิม 3 ปี 27 ชั่วโมง ให้ยกเลิก และให้ถือปฏิบัติ
