ในปัจจุบันที่การแข่งขันในธุรกิจค่อนข้างสูง การทำงานโดยผู้ที่มีความรู้ความสามารถคนเดียว อาจไม่สามารถสร้างสรรค์ผลงานให้ทันท่วงที การระดมความคิด และความสามารถของคนในทีม จึงเป็น สิ่งสำคัญ การใช้ศาสตร์การโค้ชกับการทำงานแบบทีมจะเสริมสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวก เพราะจะ ทำให้สมาชิกในทีมเข้าใจจุดแข็งของตนเองและทีมงาน เกิดการเรียนรู้และต่อยอดความคิด เกิดความไว้วางใจและเคารพในความสามารถของกันและกัน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้งานประสบความสำเร็จ
วิทยากรโดย อาจารย์วันเพ็ญ วิศาลบูชนีย์
หัวข้อสัมมนา
1. ความหมายของการโค้ช Coaching ความแตกต่างกับการให้คำปรึกษา สอนงาน แนะนำ การอบรม และการเป็นพี่เลี้ยง
2. Team Coaching การโค้ชทีมงาน ความหมาย และการนำไปใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ
3. ทักษะการโค้ช ที่สำคัญในการโค้ชทีมงาน
4. การใช้ GROW Model ในการโค้ชทีมงาน
5. การฝึกการฟังเพื่อจับประเด็น หัวใจสำคัญของการโค้ช
6. การใช้คำถามเพื่อเปิดการเรียนรู้ของทีมงาน
7. การรับมือกับสถานการณ์ในระหว่างการโค้ชทีม
8. กรณีศึกษาและฝึกปฏิบัติการโค้ชทีมงาน
|