•การดําเนินการนําคนต่างด้าวเข้ามาทํางานในประเทศไทย ช่วงสถานการณ์โควิด–19 มีความแตกต่างอย่างไรจากสถานการณ์ปกติ
•กรณีคนต่างด้าว “ตกค้าง” ช่วงสถานการณ์โควิด-19 ใบขออนุญาตใกล้หมดอายุ จะต้องปฏิบัติอย่างไร?
•กรณี “งานอันจำเป็นเร่งด่วน” จะต้องปฏิบัติอย่างไร?
•หลักเกณฑ์สําคัญและวิธีการนําคนต่างด้าวเข้ามาทํางานในประเทศไทย
วิทยากรโดย อาจารย์สุนทรี วิลาทอง
หัวข้อสัมมนา
หลักเกณฑ์และวิธีการขอใบอนุญาตคนต่างด้าวเข้ามาทํางานในประเทศไทยในช่วง “สถานการณ์โควิด-19”
1. หลักเกณฑ์ที่สําคัญในการนําคนต่างด้าวเข้ามาทํางานในประเทศไทย 2. สรุปสาระสำคัญของพระราชกําหนด การบริหารจัดการการทํางานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 3. ขั้นตอนปฏิบัติในการขออนุญาตคนต่างด้าวเข้ามาในประเทศไทยเป็นการชั่วคราว เพื่อทํางานอันเป็นจําเป็นเร่งด่วน ช่วงสถานการณ์โควิด–19
3.1 ขั้นตอนการแจ้งการเข้ามาเพื่อทํางานอันเป็นจําเป็นเร่งด่วน
3.2 ประเภทงาน เงื่อนไข และแนวปฏิบัติสำหรับต่างด้าวเข้ามาในประเทศไทย เป็นการชั่วคราวเพื่อทํางานอันเป็นจําเป็นเร่งด่วน
4. การดําเนินการนําคนต่างด้าวเข้ามาทํางานในประเทศไทย ช่วงสถานการณ์โควิด–19 และความแตกต่างจากการดำเนินการในสถานการณ์ปกติ 4.1 กรณีคนต่างด้าวยังไม่สามารถเดินทางเข้ามาในประเทศไทย 4.2 กรณีคนต่างด้าวติดค้างอยู่ในประเทศไทย แต่ใบอนุญาตใกล้หมดอายุ 4.3 การดําเนินการตรวจสอบตามมาตรการของ “ศูนย์บริหารสถานการณ์โควิด-19 (ศบค.)” 4.4 กรณีศึกษาการดำเนินการ (ตัวอย่าง)
5. อัพเดท ประกาศ คำสั่ง มาตรการ ข้อยกเว้น และแนวปฏิบัติต่างๆที่สำคัญเกี่ยวกับการนําคนต่างด้าว เข้ามาทํางานในประเทศไทย ช่วงสถานการณ์โควิด–19 (อัพเดทล่าสุด)
6. เอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาขอรับใบอนุญาต ทํางานของนายจ้างและคนต่างด้าว
6.1 แบบ บต.๑ ใบอนุญาตนําคนต่างด้าวมาทํางานกับนายจ้างในประเทศ
6.2 รายการเอกสารและหลักฐาน กรณีต่างด้าวยังไม่เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักร
6.3 รายการเอกสารและหลักฐาน กรณีต่างด้าวเดินทางมาถึงประเทศไทย
6.4 วิธีปฏิบัติในการลงลายมือชื่อของคนต่างด้าวเพื่อขอรับใบอนุญาต
7. ขั้นตอนและระยะเวลาในการขออนุญาต 8. อัตราค่าธรรมเนียม 9. ถาม - ตอบปัญหา แลกเปลี่ยนความคิดเห็น
|