วิทยากรโดย อ.คำนึง สาริสระ
*** เข้าอบรมหลักสูตรนี้ เเถมฟรี !!!! สิทธิการเป็นสมาชิกวารสาร CPD&Account 1 ปี ***
หัวข้อสัมมนา
1.คุณสมบัติของหัวหน้างานที่ดี เพื่อการบริหารงาน การบริหารคน 2.เรียนรู้เทคนิควิธีการสอนงานบัญชี 4 ขั้นตอน ( Four Steps Method) 1.1 การเตรียม (Preparation) 1.2 การสอน (Presentation) 1.3 การให้ผู้รับการสอนฝึกปฏิบัติ (Practice) 1.4 การทดสอบและติดตามผล (Test and Follow) 3.เทคนิควิธีการสอนงานบัญชี Step 1 : การเตรียม ความพร้อมของนักบัญชี ต้องมีความเข้าใจอะไรบ้าง - ความเข้าใจในลักษณะของธุรกิจ และความเสี่ยง - โครงสร้างองค์กร การทำงานแต่ละฝ่าย / แผนก - กระบวนการทำงานในกิจกรรมงานต่างๆ ของแต่ละฝ่าย / แผนก - ระบบสารสนเทศทางการบัญชี เครื่องมือ และโปรแกรมต่างๆ ที่ใช้ในการทำงานขององค์กร 4.เทคนิควิธีการสอนงานบัญชี Step 2 : การสอนรายละเอียดการจัดทำบัญชี ความเข้าใจในภาพรวมงานด้านบัญชี - เกณฑ์การรับรู้รายการ / หลักการตรวจสอบ - หลักการวิเคราะห์รายการค้า ชื่อบัญชีตามผังบัญชี - การทำความเข้าใจ ในมาตรฐานการรายงานทางการเงิน - การบันทึกบัญชีในสมุดรายวันขั้นต้น - การผ่านรายการสมุดรายวันข้างต้นไปยังสมุดรายวันขั้นปลาย - การจัดทำงบทดลองก่อนปรับปรุง จัดทำรายการปรับปรุง ออกงบทดลองหลังปรับปรุง - การจัดทำงบการเงิน - การวิเคราะห์งบการเงิน และนำเสนอข้อมูล 5.เทคนิควิธีการสอนงานบัญชี Step 3 : การฝึกปฏิบัติและวิธีการลงมือปฏิบัติ - ลงมือปฏิบัติจริง - การให้คำแนะนำ 6. เทคนิควิธีการสอนงานบัญชี Step 4 : การทดสอบและติดตามผล - ตรวจสอบผลการทำงาน / การทดสอบ Oral Test - ติดตามและปรับปรุงแก้ไข จุดบกพร่อง 7.การสร้างทีมงานบัญชีให้มีประสิทธิภาพ การสร้างบรรยากาศให้พนักงานบัญชีมีความสุขและ อยู่กับองค์กรได้ยาวนาน หัวหน้างานควรทำอย่างไร 8.คุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี
|