Storytelling สู่การสื่อสารและการทำงานที่ประสบความสำเร็จ (หลักสูตรใหม่ 2567)

• แนวทางและกระบวนการในการคิดและการเล่าเรื่องอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความรู้สึกที่มีคุณค่าให้กับผู้ที่กำลังสื่อสาร
• ทำความเข้าใจวิธีในการสื่อสารที่มีความหลากหลาย และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้เพื่อให้การสื่อสารประสบความสำเร็จ
• ฝึกปฏิบัติการสื่อสารแบบเล่าเรื่องให้เกิดความชำนาญและประยุกต์ใช้ได้หลายสถานการณ์

วิทยากรโดย อาจารย์ประเสริฐ สุขไพบูลย์กุล

หัวข้อสัมมนา

1. Storytelling คืออะไร
    1.1 ทําไมต้องเรียนรู้โครงสร้างการเล่าเรื่องแบบ Storytelling
    1.2 ประโยชน์ในการใช้Storytelling ในการสื่อสาร เพื่อการทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ
    1.3 แนวคิดการเล่าเรื่องแบบ Storytelling
    1.4 คุณสมบัติที่เหมาะสมต่อการเล่าเรื่องให้ทรงพลัง

2. หลักการนําเสนอและเทคนิคการสร้าง Storyline
    2.1 โครงสร้างในการเล่า Storytelling
    2.2 องค์ประกอบการนําเสนอ 3 ขั้นตอน (บทนํา, เนื้อหา, ช่วงสรุป)
    2.3 ขั้นตอนในการสร้าง Storytelling ให้น่าสนใจและเกิดประสิทธิผล - การคิดเรื่องเล่าตามจุดประสงค์ที่ต้องการ - การสร้าง Story Content
    2.4 การประยุกต์ใช้Storytelling เพื่อวัตถุประสงค์ต่าง ๆ เช่น การสอนงาน, การบริหารจัดการ, การนําเสนองาน สร้างภาพลักษณ์ที่ดี, การบอกเล่าประสบการณ์และการถ่ายทอดความรู้
    2.5 Workshop ทําความเข้าใจแนวคิด Storytelling และ Storyline

3. เทคนิคการเล่าเรื่องด้วย Storytelling 7 รูปแบบ
    3.1 Hero’s Journey การเล่าแบบมีตัวเอก (มีบุคคลในการดําเนินเรื่อง)
    3.2 The Mountain การเล่าแบบสร้างอารมณ์ร่วม (ไต่ลําดับให้เกิดความสําคัญทีละขั้นตอน)
    3.3 Sparklines การเล่าด้วยความหวัง (มุ่งเน้นสิ่งที่อีกฝ่ายต้องการเพื่อให้เกิดการสื่อสารที่ราบรื่น)
    3.4 In Medias Res การเล่าแบบนําประเด็นสําคัญขึ้นต้น (มุ่งเน้นการทําให้ตระหนักถึงผลที่ร้ายแรงหรือ สิ่งที่เกิดขึ้นเพื่อให้เห็นความสําคัญและก่อให้เกิดการตั้งใจรับฟัง)
    3.5 Converging Ideas การเล่าแบบหลากหลายที่มา แต่มีจุดร่วมเดียวกัน (ดึงองค์ประกอบสําคัญหลายๆ ส่วนเพื่อให้เห็นว่ามีส่วนที่เกี่ยวข้องกัน)
    3.6 False Start การเล่าความล้มเหลวสู่ความสําเร็จ ความสําเร็จ (เล่าถึงจุดที่ผิดพลาดเพื่อนําไปสู่การแก้ ไขที่สําเร็จได้)
    3.7 Petal Structure การเล่าแบบหลายเรื่อง แต่มีส่วนสนับสนุนในตอนจบ (เล่าหลายเรื่อง แต่มีจุดที่ช่วยเหลือกันเหมาะกับการโน้มน้าว)

4. Workshop การเล่าเรื่อง Story Telling 7 รูปแบบ

5. กลไกการนําเสนอด้วยรูปแบบการกระตุ้นความรู้สึก

6. สรุปภาพรวมการเล่าเรื่องแบบ Storytelling