การบริหารและเสริมสร้างความแข็งแกร่งในการทำงานฝ่ายบัญชีการเงิน

1. การทำความเข้าใจการทำงานของฝ่ายงานต่าง ๆ เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายคลังสินค้าและขนส่ง ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายบุคคล ฯลฯ เพื่อให้การทำงานทางบัญชีมีประสิทธิภาพมากขึ้น

2. ปัญหาที่พบเป็นประจำในการทำงานฝ่ายบัญชีการเงิน พร้อมแนวทางการแก้ไข

• ปริมาณงานและการจัดลำดับความสำคัญ
• ความยุ่งยากของการจัดการงานและคนในช่วงปิดงบรายเดือนและรายปี
• เอกสารที่ได้รับจากฝ่ายอื่นผิดพลาดหรือไม่ถูกต้อง
• ความไม่เข้าใจกันในการทำงานและการสื่อสารกับฝ่ายอื่นๆ

3. การบริหารจัดการงานบัญชีการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ

• การสร้างมูลค่าเพิ่มในงานบัญชี
• การลดขั้นตอนการทำงานฝ่ายบัญชีการเงิน การใช้ IT หรือเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มลดเวลาและเพิ่มความสะดวกในการทำงาน

4. การบริหารและดูแลทีมงานฝ่ายบัญชีการเงินเชิงกลยุทธ์

• การวางอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับงาน
• การสั่งการและการมอบหมายงาน
• การสอน ติดตาม และตรวจสอบงาน
• การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
• การสร้างความก้าวหน้าให้ทีมงาน
• การสร้างขวัญกำลังใจให้ทีมงานเมื่อปัญหาหรือวิกฤต
• การสร้างความเข้าใจในนักบัญชีรุ่นใหม่
• การพิจารณาความดีความชอบ
• การพิจารณาในการเสนอขึ้นเงินเดือนและโบนัส
• การลดอัตราการลาออกของพนักงานบัญชี

5. การป้องกันและแก้ไขข้อผิดพลาดในงานฝ่ายบัญชีการเงิน

6. Update ความรู้เกี่ยวกับระบบการทำงานที่นักบัญชีต้องทราบ

• หลักเกณฑ์ ข้อกำหนด และกฎหมายใหม่
• การขยายธุรกิจใหม่ขององค์กร

7. แนวทางการวางระบบการตรวจสอบงานบัญชีการเงิน

8. การปรับภาพลักษณ์พนักงานและการทำงานในทีมสู่การเป็นฝ่ายบัญชียุคใหม่ 

• ด้านบุคลิกภาพของนักบัญชีการเงิน
• ด้านการทำงานเชิงรุก

9. คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี