รายงานเชิงบริหารของ HR คือ การรวบรวมข้อมูลทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพต่างๆ ที่ไหล เวียนอยู่ในระบบงานทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กร มาสรุปและวิเคราะห์ให้เห็นถึงสถานการณ์ภาพรวม ในรูป แบบรายงานที่นําเสนอแก่ฝ่ายบริหารอย่างเป็นระบบ รวมถึงข้อเสนอแนะ และแนวทางพิจารณาปรับปรุง พัฒนาหรือแก้ไขปัญหา เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการวิเคราะห์และตัดสินใจทางด้านการบริหารทรัพยากร มนุษย์ขององค์กรต่อไป
: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป
: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป
: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป
