หลักสูตร English for HR : ภาษาอังกฤษสำหรับ HR มืออาชีพ (Workshop) (จัดอบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM)

บริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด

ตารางสัมมนาประจำเดือน :

ดาวน์โหลด ตารางสัมมนา

หลักสูตรทั้งหมด

กฎหมายภาษีอากร

บัญชี-การเงิน

ก.ม.แรงงาน/ธุรกิจ และการบริหารจัดการ

HR / พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

#

วันที่

ชื่อหลักสูตร

CPD

CPA

อัตราสัมมนา

Booking

บัญชี

อื่น

บัญชี

อื่น

สมาชิก

ทั่วไป

1

19 เม.ย. 2566
09.00-16.00

English for HR : ภาษาอังกฤษสำหรับ HR มืออาชีพ (Workshop) (จัดอบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM)

บรรยายโดย :

อ.อุไรพรรณ นาวินประเสริฐ

สถานที่ : จัดอบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM

21/5029Z

0:0

0:0

0:0

0:0

2,700

VAT 189

2,889

3,200

VAT 224

3,424

close booking online

ติดต่อสอบถาม : โทรศัพท์ (02) 555-0700 กด 1 โทรสาร (02) 555-0710

: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป

: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป

: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป

พ. 19 เม.ย. 2566
09.00-16.00

English for HR : ภาษาอังกฤษสำหรับ HR มืออาชีพ (Workshop) (จัดอบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM) (21/5029Z)

วิทยากร :

อ.อุไรพรรณ นาวินประเสริฐ

สถานที่ :

จัดอบรมออนไลน์ผ่าน ZOOM

อัตราค่าสัมมนา	สมาชิก (TAX,HR)	2,889(VAT)
อัตราค่าสัมมนา	บุคคลทั้่วไป	3,424(VAT)

CPD/CPA	ผู้ทำบัญชี	บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ : 0:0 ชม.
CPD/CPA	ผู้สอบบัญชี	บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ :0:0 ชม.

English for HR : ภาษาอังกฤษสำหรับ HR มืออาชีพ (Workshop)

หลักสูตรเร่งรัดสำหรับบุคลากรฝ่าย HR
เรียนรู้ศัพท์สำนวน และการใช้ภาษาอังกฤษที่จำเป็นต้องใช้สำหรับงาน HR
เพิ่มความมั่นใจในการสื่อสารกับพนักงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อสัมมนา

1. Recruitment & Selection : การใช้ภาษาอังกฤษในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

การอธิบายรายละเอียดของงาน (Language of job descriptions)
การแลกเปลี่ยนข้อมูล (Exchanging information)
การให้คำแนะนำ (Making suggestions)
การตั้งคำถามภาษาอังกฤษในการสัมภาษณ์ (Language of interview questioning)

2. Employee Relations & Development : การใช้ภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร แรงงานสัมพันธ์และการพัฒนาบุคลากร

การใช้ภาษาในสัญญาจ้างงาน (Language of contracts)
การรับเข้าทำงานและการปฏิเสธการรับเข้าทำงาน (Giving offers and rejection)
การอธิบายกฎเกณฑ์และข้อบังคับในการทำงาน (Describing rules & disciplines)
การเจรจาตกลงค่าจ้าง (Wage negotiation)
การจัดการกับปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงาน (Dealing with staff problems)
การปรับเงินเดือน (Salary reviews)

3. Writing Business Correspondence : การเขียนประกาศ จดหมาย หรืออีเมลภาษาอังกฤษที่เกี่ยวกับ งานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

การเชิญผู้สมัครให้มาสัมภาษณ์งาน (Interview invitation)
การเสนอรับเข้าทำงานและการปฏิเสธการรับเข้าทำงาน (Job offer & rejection)
การตักเตือน (Warning)
การไล่ออก (Termination)

LOCATION :

โทรศัพท์ :

FaLang translation system by Faboba