4 How to รับมือกับ Social Loafing เพื่อประสิทธิภาพในการทำงานกลุ่ม

Social Loafing คือ การออมแรงทางสังคมเมื่อเกิดการทำงานภายในกลุ่มขึ้น คนในกลุ่มจะไม่ทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ
เทียบเท่ากับงานส่วนบุคคล ซึ่งในการทำงานปฏิเสธไม่ได้เลยว่าภาวะ Social Loafing เป็นสิ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกกลุ่ม
และทุกองค์กร ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างมากที่คนทำงานจะต้องมีทักษะในการรับมือกับ Social Loafing เพื่อให้เกิด
Teamwork ที่มีประสิทธิภาพ วันนี้ธรรมนิติขอนำเสนอ 4 How to ดีๆ ให้นำไปประยุกต์ใช้ดังนี้ครับ

1. Allocate responsibilities to team members
จัดสรรหน้าที่ ความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลให้มีความชัดเจน

2. Create personal goals for work
สร้างเป้าหมายรายบุคคล เพื่อดูจุดมุ่งหมายในการทำงาน

3. Give feedback to colleague
การให้เสียงสะท้อนแก่สมาชิกในกลุ่ม เพื่อนำไปสู่การปรับปรุง พัฒนา

4. Use performance appraisals
นำเครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงานมาใช้ เพื่อความน่าเชื่อถือในการวัด