Shaped Model กับการพัฒนาทักษะในการทำงาน ให้มีประสิทธิภาพ

      I-Shaped Model ทักษะที่ต้องรู้ลึกอย่างเชี่ยวชาญในงานของตนเอง
            (เช่น นักบัญชีที่มีความเชี่ยวชาญในการบันทึกบัญชีอย่างเดียว )

      T-Shaped Model ทักษะที่ต้องมองกว้าง รู้รอบตอบได้อย่างเชื่อมโยง
            (เช่น นักบัญชีที่มีความเชี่ยวชาญในการบันทึกบัญชีและมีความรู้ในการใช้เทคโนโลยีที่เกี่ยวกับการทำงานด้านบัญชี )

      M-Shaped Model ทักษะที่เติบโตอย่างรวดเร็วบนความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย
            (เช่น นักบัญชีที่มีความเชี่ยวชาญในการบันทึกบัญชีและมีทักษะในการนำเสนอและวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ)

      X-Shaped Model ทักษะที่จะสามารถนําคนอื่นได้อย่างยืดหยุ่น
            (เช่น นักบัญชีที่มีความเชี่ยวชาญในการบันทึกบัญชี ทำงานที่เกี่ยวข้องในส่วนอื่นๆได้ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็วถูกต้อง)

      P-Shaped Model การบูรณาการทักษะในการทํางานอย่างกลมกลืน
            (เช่น นักบัญชีที่มีความเชี่ยวชาญในการบันทึกบัญชี มีทักษะด้านบริหาร รู้ครอบคลุมส่วนอื่นๆที่เกี่ยวกับงานบัญชีและ สามารถทำงานได้หลากหลายมากกว่า)