การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรธุรกิจจึงต้องเตรียมตัวและปรับกระบวนการทำงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรและความเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในทุกสถานการณ์ ทำความเข้าใจกับบทบาท หน้าที่ เทคนิคการบริหารจัดการสำหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดกระบวนการบริหารจัดการอย่างครบเครื่อง ในทุกมิติของการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ เพื่อสร้างศักยภาพรับความท้าทายในการปฏิบัติงานในยุค HR 4.0
• ความท้าทายของ HR ที่จะเกิดขึ้นในปี HR 4.0 HR ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง?
• บทบาทที่สำคัญของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในยุค HR 4.0
• หลักการในการบริหารจัดการสำหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
• ครบเครื่องกับเทคนิคการบริหารจัดการสำหรับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
• Workshop การบริหารจัดการงาน HR
: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป
: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป
: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป
