พ. 15 พ.ค. 2562
09.00-16.00
HRD Strategy กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ
(21/7184)
วิทยากร :
อาจารย์พรเทพ ฉันทนาวี
สถานที่ :
โรงแรมจัสมิน ซิตี้ (สุขุมวิท 23)
อัตราค่าสัมมนา |
สมาชิก (TAX,HR) |
4,066(VAT) |
บุคคลทั้่วไป |
4,815(VAT) |
CPD/CPA |
ผู้ทำบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ : 0:0 ชม. |
ผู้สอบบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ :0:0 ชม. |
กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องตอบโจทย์ในระยะสั้นและระยะยาว
1. ทำอย่างไรให้ "คนใหม่" กลายเป็น "คนเก่า" ให้เร็วและทำงานร่วมกับทีมได้ โดยไม่ "ลาออก" กลางคัน
กลยุทธ์ที่ 1 "การรับขวัญพนักงานใหม่ (On Boarding Program)”
กลยุทธ์ที่ 2 "ระบบพี่เลี้ยง (Mentoring System)"
2. ทำอย่างไรไม่ให้คนคิดที่จะ "กระโดด" ไปที่อื่น เพราะรู้สึกไม่มีอนาคตและไม่เห็น "โอกาสของความก้าวหน้า"
กลยุทธ์ที่ 1 "การวางเส้นทางฝึกอบรมที่สอดรับกับอาชีพในงาน (Training Roadmap)"
กลยุทธ์ที่ 2 "การวางทายาทสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) "
3. ทำอย่างไรให้องค์กรเป็น "แม่เหล็ก" ดึงดูดให้คน "รักและผูกพัน" อยู่กับองค์กร นานๆ
กลยุทธ์ที่ 1 “การรั้งคนเก่งและคนพิเศษ (Fast Track & Talent Management)"
กลยุทธ์ที่ 2 "การโค้ช (Coaching)"
4. กรณีศึกษาและตัวอย่างขององค์กรชั้นนำต่างๆ ในการใช้กลยุทธ์การพัฒนา บุคลากรที่เห็นประสบความสำเร็จ
5. บทสรุปของกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรในองค์กร
LOCATION :
2 ซอย สุขุมวิท 23 แขวง คลองเตยเหนือ เขต วัฒนา กรุงเทพมหานคร 10250
โทรศัพท์ : 02 204 5888