Home
About Us
Service
Content
Contact
e-Magazine Index & Audio Book
Seminar Schedule
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
บริการ
ข่าวสารและบทความ
ติดต่อเรา
e-Magazine Index & Audio Book
สมัครสมาชิกวารสาร
กำหนดการสัมมนา
ตารางสัมมนาประจำเดือน :
มกราคม 2567
กุมภาพันธ์ 2567
มีนาคม 2567
เมษายน 2567
พฤษภาคม 2567
มิถุนายน 2567
กรกฎาคม 2567
สิงหาคม 2567
กันยายน 2567
ตุลาคม 2567
พฤศจิกายน 2567
ธันวาคม 2567
มกราคม 2568
กุมภาพันธ์ 2568
มีนาคม 2568
เมษายน 2568
ดาวน์โหลด ตารางสัมมนา
ชื่อหลักสูตร
วิทยากร
สถานที่
หลักสูตรทั้งหมด
กฎหมายภาษีอากร
บัญชี-การเงิน
ก.ม.แรงงาน/ธุรกิจ และการบริหารจัดการ
HR / พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
#
วันที่
ชื่อหลักสูตร
CPD
CPA
อัตราสัมมนา
Booking
บัญชี
อื่น
บัญชี
อื่น
สมาชิก
ทั่วไป
1
19 พ.ย. 2563
09.00-16.00
องค์กรยุคใหม่กับการบริหารคนต่าง Gen (Generation Management) (หลักสูตรใหม่ 2563)
บรรยายโดย :
ผศ.ดร.ภูเบศร์ สมุทรจักร
สถานที่ :
โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล กรุงเทพ (ฝั่งตึกฮอลิเดย์ อินน์)
21/7226
0:0
0:0
0:0
0:0
3,900
VAT
273
4,173
4,600
VAT
322
4,922
ติดต่อสอบถาม : โทรศัพท์ (02) 555-0700 กด 1 โทรสาร (02) 555-0710
: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป
: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป
: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป
กลับหน้าตารางสัมมนา
พฤ. 19 พ.ย. 2563
09.00-16.00
องค์กรยุคใหม่กับการบริหารคนต่าง Gen (Generation Management) (หลักสูตรใหม่ 2563)
(21/7226)
รายละเอียดเพิ่มเติม
วิทยากร
:
ผศ.ดร.ภูเบศร์ สมุทรจักร
สถานที่
:
โรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล กรุงเทพ (ฝั่งตึกฮอลิเดย์ อินน์)
อัตราค่าสัมมนา
สมาชิก
(TAX,HR)
4,173(VAT)
บุคคลทั้่วไป
4,922(VAT)
CPD/CPA
ผู้ทำบัญชี
บัญชี : 0:0 ชม.
อื่นๆ : 0:0 ชม.
ผู้สอบบัญชี
บัญชี : 0:0 ชม.
อื่นๆ :0:0 ชม.
ปิดจอง
DOWNLOAD
BROCHURE
กลับ
องค์การยุคใหม่กับการบริหารคนต่าง Gen
(Generation Management)
หัวข้ออบรมสัมมนา
Course Outline
• ทำความเข้าใจคนต่าง Gen เรียนรู้จุดเด่น จุดด้อย เพื่อปรับใช้ในองค์กร
• แนวทางการบริหารความหลากหลายของพนักงานในองค์กร
• วิธีการรับมือกับปัญหาความหลากหลายและความแตกต่างอย่างสร้างสรรค์
หัวข้อสัมมนา
1. ทำความเข้าใจองค์กรกับการเปลี่ยนแปลง พร้อมปัญหาที่พบบ่อยขององค์กรในยุคปัจจุบัน อาทิการบริหารบุคลากร, การ Turnover ของพนักงาน ฯลฯ
2. องค์กรยุคใหม่กับความหลากหลายของพนักงาน
- ความสำคัญของพนักงานทุก Generation ในองค์กร
- เรียนรู้ลักษณะนิสัย และพฤติกรรมของกลุ่มคนที่แตกต่างกันในองค์กร
- เรียนรู้จุดเด่น จุดด้อย ของคนแต่ละ Gen เพื่อนำมาปรับใช้กับคนในองค์กร
3. ความแตกต่างของ Generation ตามช่วงอายุและ Generation ตามลักษณะนิสัยของบุคคล
- Generation Baby boomer
- Generation X
- Generation Y
- Generation Z
4. แนวคิดการบริหารความหลากหลายของพนักงานในองค์กร
5. ปัญหาความหลากหลาย และความแตกต่างของพนักงานที่เกิดขึ้นภายในองค์กร พร้อมวิธีการรับมือ
- ด้านการสื่อสาร
- ด้านการปรับตัว และการเปลี่ยนแปลง
- ด้าน Technology
- ด้านการทำงานร่วมกัน
- ด้านทัศนคติในการทำงาน
6. การปรับทัศนคติและดึงศักยภาพของพนักงานแต่ละ Gen ให้เหมาะสมกับงาน
7. แนวทางการสร้างความร่วมมือกันภายในองค์กรผ่านรูปแบบการทำงาน และกิจกรรมต่างๆ
LOCATION :
973 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขต ปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์ : 02 656 0444
ปิดจอง
get direction
FaLang translation system by Faboba