วิทยากรโดย ออาจารย์ณชดล อารีวงศ์

1. ความจำเป็นของ Essential Skills ต่อการทำงานในปัจจุบัน

• ทำไมคนทำงานจึงควรพัฒนา Essential Skills ให้มีความแข็งแกร่งขึ้น
• ความสัมพันธ์ของ Essential Skills กับความสำเร็จของงาน

2. Skillset ทักษะที่องค์กรชั้นนำต้องการและคาดหวังให้คนทำงานพึงมี

3. การสำรวจตนเองเกี่ยวกับ Essential Skills เพื่อการวางแผนพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ

4. เรียนรู้ Essential Skills 7 ทักษะจำเป็นสำหรับคนทำงานในยุคของการเปลี่ยนแปลง

• หมวดทักษะระหว่างบุคคล (Interpersonal Skills)
  - ทักษะการสื่อสารด้วยวาจา (Oral Communication) :
  ศิลปะการพูดให้ได้ใจความและใจคน สานสัมพันธภาพที่ดีให้เกิดขึ้นในองค์กร
  - ทักษะการสร้างพลังให้แก่ผู้อื่น (Empowering Others) :
  การใช้อิทธิพลเชิงบวกเพื่อสร้างแรงบันดาลใจแก่ทีมงาน
  
  
• หมวดทักษะด้านความเฉียบคมทางธุรกิจ (Business Acumen Skills)
  - ทักษะแนวคิดของผู้ประกอบการ (Entrepreneurial Mindset) :
  เข้าใจภาพรวมของธุรกิจ การทำกำไร และการลดความเสี่ยงให้กับองค์กร
  
  
• หมวดทักษะด้านความคิด (Thinking Skills)
  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) :
  รับมือกับความรวดเร็วและความหลากหลายของข้อมูลอย่างชาญฉลาด
  - ทักษะการคิดริเริ่มและการสร้างนวัตกรรม (Initiative & Innovation) :
  ตอบรับโจทย์ที่ทุกองค์กรต้องการในการรังสรรค์สิ่งใหม่ที่สร้างมูลค่า
  
  
• หมวดทักษะด้านการปรับตัว (Adaptability Skills)
  - ทักษะการบริหารจัดการกับความเปลี่ยนแปลง (Managing Change) :
  ปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง รับมือกับสถานการณ์ความไม่แน่นอนในอนาคต
  - ทักษะการใช้เทคโนโลยี (Digital Literacy) :
  ก้าวทันต่อโลกแห่งข้อมูล การใช้และปฏิบัติอย่างถูกต้องเหมาะสมในยุคดิจิทัล

5. ถาม-ตอบปัญหา