Fri. 25 Aug 2017
09.00-16.00
การกำหนด Competency เพื่อวางแผนงานฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร
(21/7185)
วิทยากร :
อาจารย์ฐิติมา ตังคเศรษฐกุล
สถานที่ :
โรงแรมจัสมิน เอ็คเซ็คคลูทีฟ สวีท (สุขุมวิท 23)
อัตราค่าสัมมนา |
สมาชิก (TAX,HR) |
3,531(VAT) |
บุคคลทั้่วไป |
4,280(VAT) |
CPD/CPA |
ผู้ทำบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ : 0:0 ชม. |
ผู้สอบบัญชี |
บัญชี : 0:0 ชม. อื่นๆ :0:0 ชม. |
การพัฒนาบุคลากรเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งขององค์กรเพื่อให้บุคลากรเป็นทรัพย์สินอันมีค่าขององค์กรที่จะก่อให้เกิดรายได้หรือผลประโยชน์เพิ่มขึ้น และให้องค์กรสามารถแข่งขันกับคู่แข่งตลอดจนเติบโตได้อย่างมั่นคงในสภาพเศรษฐกิจ สังคม ที่มีการปรับเปลี่ยนตลอดเวลา
การฝึกอบรมเป็นวิธีหนึ่งในการพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต่าง ๆ นิยมใช้ เพราะเป็นวิธีที่บุคลากรจะได้รับความรู้จากผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละสาขา และได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์กับผูสอน ซึ่งผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการวางแผนฝึกอบรม ไม่ว่าจะเป็นฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือหัวหน้างาน ควรมีความรู้ในการวางแผนฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความจำเป็นในการฝึกอบรมและ Competency เพื่อให้การฝึกอบรมสามารถพัฒนาบุคลากรได้ตรงจุดและบรรลุเป้าหมายที่วางไว้
LOCATION :
2 Soi Prasarnmitr, Klongtoey-nua, Wattana, Bangkok, Khlong Toei Nuea, Watthana, Bangkok 10250
โทรศัพท์ : 02 204 5885