Home
About Us
Service
Content
Contact
e-Magazine Index & Audio Book
Seminar Schedule
Home
About Us
Service
Content
Contact
e-Magazine Index & Audio Book
Monthly Seminar Schedule :
January 2024
February 2024
March 2024
April 2024
May 2024
June 2024
July 2024
August 2024
September 2024
October 2024
November 2024
December 2024
January 2025
February 2025
March 2025
April 2025
Download Seminar Schedule
Course name
Instructor
Location
All Courses
Tax
Finance
Human Resources - Law
Management - Other
#
วันที่
ชื่อหลักสูตร
CPD
CPA
อัตราสัมมนา
Booking
บัญชี
อื่น
บัญชี
อื่น
สมาชิก
ทั่วไป
1
13 Dec 2017
09.00-16.00
เทคนิคการจัดการ และการบริหารสวัสดิการแบบมืออาชีพ** เลื่อนกรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่
Instructor :
อาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์
Location :
โรงแรมแกรนด์ เมอร์เคียว ฟอร์จูน
21/3427
0:0
0:0
0:0
0:0
3,500
VAT
245
3,745
4,200
VAT
294
4,494
ติดต่อสอบถาม : โทรศัพท์ (02) 555-0700 กด 1 โทรสาร (02) 555-0710
: InternetExplorer เวอร์ชั่น 10 ขึ้นไป
: Firefox เวอร์ชั่น 53 ขึ้นไป
: Chrome เวอร์ชั่น 58 ขึ้นไป
กลับหน้าตารางสัมมนา
Wed. 13 Dec 2017
09.00-16.00
เทคนิคการจัดการ และการบริหารสวัสดิการแบบมืออาชีพ** เลื่อนกรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่
(21/3427)
รายละเอียดเพิ่มเติม
วิทยากร
:
อาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์
สถานที่
:
โรงแรมแกรนด์ เมอร์เคียว ฟอร์จูน
อัตราค่าสัมมนา
สมาชิก
(TAX,HR)
3,745(VAT)
บุคคลทั้่วไป
4,494(VAT)
CPD/CPA
ผู้ทำบัญชี
บัญชี : 0:0 ชม.
อื่นๆ : 0:0 ชม.
ผู้สอบบัญชี
บัญชี : 0:0 ชม.
อื่นๆ :0:0 ชม.
ปิดจอง
DOWNLOAD
BROCHURE
กลับ
สวัสดิการ
กุญแจสําคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้ประสบความสําเร็จขององค์กรชั้นนํา
เทคนิคการรักษา คนดี คนเก่ง ให้อยู่กับองค์กร และการจูงใจผู้สมัครงานโดยอาศัย
ระบบสวัสดิการที่มีประสิทธิภาพ
“คู่มือระเบียบสวัสดิการพนักงาน”
สุดยอดคัมภีร์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ลดความผิดพลาดกรณีการตีความในส่วนของ “สวัสดิการ” กับ “ค่าจ้าง”
ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
เทคนิค การเพิ่ม-ลดเปลี่ยนแปลงแก้ไขสวัสดิการ
ให้ถูกต้องและถูกใจ
ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
ทุกปัญหา ทุกคำถาม เรื่อง “สวัสดิการ” หลักสูตรนี้มีคำตอบ
หัวข้อสัมมนา
1. เรียนรู้ความหมายของสวัสดิการตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน อย่างถ่องแท้
2. วัตถุประสงค์และความสำคัญของการจัดสวัสดิการพนักงาน ที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องเข้าใจ
3. ความแตกต่างระหว่าง “สวัสดิการ” กับ “ค่าจ้าง” ท่ีนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องทราบ
ตัวอย่างคำพิพากษาศาลฎีกา กรณีที่ “ถือว่าเป็นค่าจ้าง”
ตัวอย่างคำพิพากษาศาลฎีกา กรณี “ไม่ถือว่าเป็นค่าจ้าง”
ให้สวัสดิการอย่างไร? เป็นฐานของค่าจ้าง
4. ความแตกต่างของสวัสดิการแต่ละประเภท
สวัสดิการที่กฎหมายกำหนด
สวัสดิการที่นายจ้างจัดให้
5. หลักการจัดสวัสดิการให้สอดคล้องตามกฎหมาย และเหมาะสมกับสภาพการจ้าง เพื่อไม่เกิดปัญหา การฟ้องร้องทางกฎหมาย เกิดขึ้นภายหลัง
6. เทคนิค การเพิ่ม-ลดเปลี่ยนแปลง แก้ไขสวัสดิการให้ถูกต้องและถูกใจทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
7. เจาะประเด็น การจำแนกหมวดหมู่สวัสดิการของพนักงาน เพื่อการบริหารสวัสดิการที่มีประสิทธิภาพ
8. เทคนิคการร่างระเบียบสวัสดิการและวิธีการประกาศใช้ระเบียบสวัสดิการ พร้อมด้วยตัวอย่าง “คู่มือระเบียบสวัสดิการพนักงาน” ซึ่งเป็นคัมภีร์สำคัญในการบริหารงานบุคคล
9. กรณีศึกษา การจัดสวัสดิการที่ดีเพื่อป้องกันปัญหาคดีแรงงานในอนาคต และกรณีที่นายจ้างแพ้คดี แรงงาน ในเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการ
10. ตีแตกประเด็นการเพ่ิม ลด แก้ไข ปรับปรุงสวัสดิการที่ถูกต้องตามกฎหมาย
11. กรณีศึกษา การจัดสวัสดิการในองค์กรชั้นนำท่ีประสบความสำเร็จ
12. แนวโน้มและอุปสรรคในการบริหารสวัสดิการในยุคปัจจุบัน
13. ถาม – ตอบทุกประเด็นปัญหา โดยท่านวิทยากรผู้เช่ียวชาญ
LOCATION :
1 ถนนรัชดาภิเษก Fortune Town เขต ดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
โทรศัพท์ : 02-641-1500
ปิดจอง
get direction
FaLang translation system by Faboba