ระเบียบสวัสดิการพนักงานเกี่ยวกับ”จัดงานเลี้ยงปีใหม่”
โดย
|
|
ระเบียบสวัสดิการพนักงานเกี่ยวกับ”จัดงานเลี้ยงปีใหม่”
|
การจัดงานเลี้ยงปีใหม่ตามโครงการที่ได้รับอนุมัติ บรรดาค่าใช้จ่ายที่บริษัทฯ ได้จ่ายไปเพื่อการจัดงานเลี้ยง ถือเป็นรายจ่ายเพื่อการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลของบริษัทฯได้ (ไม่เป็นรายจ่ายต้องห้าม) ตามประมวลรัษฎากร ส่วนพนักงานที่เข้าร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ ทั้งรับประทานอาการและดื่มสังสรรค์นั้น ไม่ถือเป็นประโยชน์เพิ่มของพนักงานที่ต้องนำมาคิดคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาแต่อย่างใด โดยได้รับยกเว้นภาษีฯ ตามมาตรา 42(28) แห่งประมวลรัษฎากร ข้อสังเกต : ไม่รวมถึง”ของขวัญ”ที่ให้แก่พนักงานฯ ถ้ามีการให้ของขวัญ ถือว่ามูลค่านั้นเป็นเงินได้ของพนักงานด้วย ไม่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้ โดยถือเป็นเงินได้ตาม มาตรา40(1) แห่งประมวลรัษฎากร ที่ต้องนำไปรวมกับเงินเดือน/ค่าจ้าง เพื่อการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย และการยื่นแบบแสดงรายการ ภ.ง.ด.91 ประจำปี
|
|
|