5 เทคนิค สร้างแรงจูงใจเพิ่มขีดความสุขในการทำงาน
โดย
|
|
5 เทคนิค สร้างแรงจูงใจเพิ่มขีดความสุขในการทำงาน
|
1. ตั้งเป้าหมายของตนเอง การตั้งเป้าหมายในแต่ละงาน สามารถเพิ่มแรงกระตุ้นผลักดันให้เราใส่ใจการทำงานมากขึ้น 2. วางแผนพัฒนาตนเอง วิธีการทำงานแบบเดิมๆอาจได้ผลลัพธ์แบบเดิมๆ ดังนั้นเราไม่ควรหยุดที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ซึ่งจะส่งผลให้เราได้รับความสำเร็จในการทำงาน 3. คิดบวกในการทำงาน การทำงานมีทั้ง งานยาก งานง่าย งานที่สำเร็จ หรืองานที่ผิดหวัง ดังนั้นเราควรคิดบวกมองว่าได้โอกาสในการทำงานที่หลากหลายมากขึ้น 4. ให้รางวัลกับตัวเอง อย่าทำงานหนักจนลืมให้รางวัลกันตัวเองบ้าง อาจไม่ต้องมองที่มูลค่า แต่เป็นสิ่งของเล็กๆน้อยๆ หรือกิจกรรมที่ทำแล้วมีความสุข 5. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ชีวิตคนเราไม่สามารถอยู่ได้ตามลำพังโดยไม่มีสังคม หรือไม่สนใจเพื่อนร่วมงาน การที่มีเพื่อนร่วมงานที่ดี ก็เป็นแรงผลักดันให้เรามีความสุขในการทำงาน
|
|
|